家族経営の会社で耐えていく方法

辞めて良いですよ。何で半年も辛抱したのかと言いたい。辞める前に次の就職先決めて、それから辞めましょう。

アドバイスありがとうございます。 辞めることも考えましたが、私は3度転職しているため、 義父に「これ以上履歴書を汚すな」などと言われているので なかなか退職に踏み切れないのが現状です。

何か、そこでガマンして働くだけのメリットがありますか？ お給料がいいとか、残業がなくて自宅から近いとか… 悪口を言うのはよくあるにしても、頼れる人が自分たちしかいないとわかっていながら質問を無視するような人が経営者では、行きつく先が見えるというもの。 精神的苦痛を耐えてまでしがみつきたいような魅力がないなら、私も転職を勧めます。 転職をよく思わない年配の方も多いですが、３度ならそんなに珍しくもないのでは？ （何回だろうと「履歴書を汚す」という義父様の発言は感心しませんが） ちなみに、私も正社員になってまだ半年ですが退職願を出しました。 主様の勤務先と同じく家族経営、社長は自社の社員どころか電話に出た取引先の事務員にまで暴言を吐く始末。 社内に盗聴器を仕掛け留守中も社員の会話をチェックしているとの噂を聞き、この会社のために働きたいという気持ちがまったくなくなりました。

ひよさんありがとうございます！ 同じような会社なのですね。 退職の理由は本当のことを伝えましたか?? 長く続けていてメリットになることは一つもないように思います。 残業もありますが、残業代というものもありませんし、 通勤費も最初の１ヶ月しかなく、言ったのですが先月の給料にも入っていませんでした。 私は仕事が長く続かなく、辞め癖がついてしまったのかもしれません。 また辞めるとなると義父からまた何か言われそうで 退職したくてもなかなか踏み切れません。 義父母の家に遊びにいくこともあるので、辞めると行きずらくなり、 悪い関係になってしまうのではと不安です。

悪口聞くの、しんどいですね。 私はファミリー企業のパートしてましたが３カ月の短期でした。 もう、ここには来たくないと思いました。 家族が自由に行動する （裸足で社内を歩く。まともな日本語を使わないのに他の社員がムリして合わせている） など 今のほうが幸せです。 いい会社もありますし、私はファミリー企業向いてないです。

通勤費が1ヶ月分しか出ないというのは、入社前から知らされていたことですか？ 残業代は、古い体質の中小零細企業なら「サービス残業」を当たり前と思っているところはまだまだ多いと思いますが… 実親になら説明したり愚痴をこぼしたりもできますが、義親には言い訳みたいに思われそうで言えないですよね。まして義父様、ちょっと厳しそうですし。 今の職場環境について、ご主人には相談しましたか？ 収入がいいならまだしも、メリットもなくストレスが溜まるだけの奥さんを見るのは辛いと思いますし、退職後にご主人の実家へ行った際に庇ってくれれば、少し気がラクになるんですけどね。 退職理由、私の場合は第一理由は家庭の事情ということにして、社長に付いていけないということも話しました、控目にですが（残務整理のあいだ嫌がらせされる可能性もあったので）。 私もこの会社ダメだと思ったらケリをつけるのは早いほうです。それを根性がない我慢が足りないと言う人もいますが、心身健康でこそ仕事に専念できると思っているので、つまらないしがらみがあるところには長居できません。