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パワハラ

レス7
（トピ主 1 ）
041
なな
仕事
事業主から気に入られたみたいで、お付き合いを断ったら次の日から私に罵声、無視、睨み付けがひどいです。これってパワハラになりますか？もしものとき、訴えることは出来ますか？

トピ内ID：8071891511

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セクハラ

😨
ねここ
お付き合いって、いわゆる個人的なお付き合い(最終的に性的関係も視野に入ってくるような)ですよね？ それであれば、パワハラではなくセクハラと言えると思います。 セクハラの方が法整備もパワハラに比べて進んでますし、こちらでの対応をお勧めします。 万が一どこかへ訴える時のことを考えて、記録を残してください。 日記は手書きがいいです。 いつ、どこで、だれが、何を、どうした、とわかりやすく書いてくださいね。 あとは、口調を録音しておくのもよいでしょう。 ただし、気付かれないように。 辛い立場だと思いますが、頑張れそうならムリせずに頑張ってください。 辛ければ、心や身体を病む前に、誰かに相談してくださいね。

トピ内ID：5079152939

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辞めたほうがいいんじゃない？

041
coffee
訴えるパワーよりも、辞めてもっといいところに勤めるパワーのほうが 楽しいし、ラクだよ。 私ならそうする。

トピ内ID：7994482115

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訴えることはできるけど

041
kentarou
パワハラですね。訴えることはできるけど証拠が大事だし、訴えたためにさらにパワハラが酷くなり職場に居づらくなってしまうことあります。労働問題などで検索してみたらいいと思います。

トピ内ID：0723493723

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ほっときな

☀
tako
訴える事自体はできるかもしれないけど その後どうするの？ 訴訟を起こすって事は相手を「敵」として正誤を争うって事だよ 裁判で勝った後の事って想像できてる？ 自分の立場を利用して付き合おう、そんでフられたらいやがらせしようなんて人間は器が小さいんだよ そういう人間にはそういう人間なりの接し方があるんだよ だからそこに居続けるつもりなら、長期戦で懐柔するんだね そのつもりが無ければ、平静を装って転職活動しなさい

トピ内ID：4199622728

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パワハラです

041
aaa32
明らかにパワハラです。 無視する、仕事を与えない、逆に明らかに無理な仕事量を押し付けるなどもパワハラにあたると最近は解釈されています。 訴えるのでしたら明確な証拠がいります。 ボイスレコーダ等で証拠を集めることをおすすめします。

トピ内ID：5474816664

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ひどいですね

😝
弁当女子
パワハラなんでしょうね、多分。証拠を取っておくといいそうですよ。罵声だったら、言われた日時、内容みたいな。 私も日々、些細なこともメモしてつけていますよ。

トピ内ID：5357720656

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アドバイスありがとうございました

041
なな トピ主
挨拶を完全無視されてます。証拠にカード型のボイスレコーダー買いまして録音してます。毎日の事を書き戦おうと思ってます。ありがとうございました。

トピ内ID：8071891511

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