これも仕事と割り切るべき？

トピに（駄）とつけようか迷いましたが・・・開いてくださって、有難うございます。 ２０代、某中規模のメディア・創作関係の会社で働いています。 （仕事内容については、割愛させていただきます） 私の部署（総勢３０数人）で、あるコンテスト（賞金あり）に出場しようということになりました。 皆で創作ダンスをするというのです。（音楽・衣装その他全て自前で） その案が出た当日の終業前、「出る人数は希望者のみ。やりたくない人は手を上げて」 と言われ、普通に手を上げたのですが、なんとそれは私一人だけでした。 朝に話があってから特に話題にならなかったので、それまで気にしなかったのですが・・・ （また誰かの突発的な思い付きだろうと） 空気が微妙になり、視線が集まりましたが、 「私は運動オンチです！絶対足をひっぱるので、裏方に専念します！！」 と「企画自体には別な方法で参加」を訴えたのですが（小道具作りなら、 喜んで参加します） やはりあまり良い顔をされず、「みんなで協力し合って」 「できる人が教えるから」と宥められ、吊し上げの様な気分になりました。 ・・・・そんな言うなら、何故わざわざ「皆に意見聞く」のか。 個人競技なら、本人が辛いだけで済むけど、 団体だと皆に迷惑かかるのに・・・因みに皆賞金狙いですので、「参加に意義がある」 という意識は毛頭ありません。（全員参加で無ければいけない理由も無いです） 寧ろ、本職より嬉々としてやっているようです これは、一種のいじめでしょうか。 あまり職場では、こういったことは無い気がしますが、皆さんは経験ありますか？ これも仕事のうちでしょうか。 もやもやしてまとまらない文ですが、ご意見よろしくお願いいたします