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零細企業の退職金

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(トピ主 0
💋
幸子
仕事
フルタイムの方が2名の女性、パートタイムの女性が同じく2名を雇用して、
事務と室内の軽作業の事業をして頂いてます。

経営形態は、個人経営(青色申告)です。

それぞれの方は、既婚で20年近く、私共の仕事を手伝って頂き、ありがたく
思っています。

フルタイムの方々には、1ヶ月総支給額25万円、ボーナス冬夏合計総支給額60万円
を支払ってます。仕事もよくやって頂いてますので、本当はもう少し、給与を上げるべき
ですが、かなり田舎で、経営状態も良くなく、私自身の収入も彼女達とほぼ同じ程度の
収入で、ようやく、生活できる程度です。

従業員の方も私も、健康保険は国保、年金は厚生年金では無く、個人の国民年金のみです。

従業員の方には、退職金目的で、生命保険会社を通じて、生命保険を兼ねた積み立て金をしており、
15年で約200万円の予定です。その積み立て金は、事業主(私)の全額負担です。

これから本題ですが、私共のような田舎で、超零細企業就業者の退職金は、大まか
幾らくらいでしょうか? 他の同業者に聞いても、なかなかデリケートな問題ですので
はっきりとした数値はよくわかりません。
雇用年数20年で200万円でも良いじゃないかという同業者もいます。

公務員の方や大企業の方はびっくりされると思いますが、田舎の超零細企業では
こんな状況です。

家族経営のような田舎の小さい事業所をされている方や、そういうところを退職
された方、退職金は、どの程度だったでしょうか?
よろしければ、実例を知りたいと思ってます。

トピ内ID:7766173024

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経営者ではありませんが

😀
りんごとみかん
主人が以前勤めていた中小零細企業の場合で失礼いたします。 勤続年数20年程ありましたが退職金は80万でした。 まあ小さい会社なので退職金が小額とはいえ有ったので うれしかったです。ないかもと思っていましたので。 社会保障は厚生年金と社会保険でした。 15年で200万の退職金ならいいほうだと思います。 退職金の制度自体ない会社も存在するので 十分ではないでしょうか?

トピ内ID:4955706187

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今は退職金は期待できない

041
みみたん
今の時代、個人経営で退職金はもらえる確率は低いと思います。 もし、貰えたらラッキーみたいな… 200万も積立みたいにしてあげてるトピ主さんは誠実だと思います。

トピ内ID:5796550614

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十分

041
陽子
とてもいいと思います。 まず、月給と賞与だけでも恩の字です。羨ましい。 生命保険会社取扱の退職金制度で、40年勤務された方が450万ほど受給されたと聞きました。 保険料は主様と同様、全額事業主負担です。月々の掛け金までは聞きませんでしたが。 退職金制度のない会社もザラにあります。地方では特に多いのではないでしょうか。 私は、名前を聞けば日本人なら(いや世界中?)知らない人がいない大企業に8年勤務しておりましたが 退職金は25万円でした。 大企業だからいい、というものでもありません。公務員は存じませんが・・・。

トピ内ID:2971948015

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うーん

041
もも
私は自己都合で退社でしたが、17年働いて95万でしたよ? 大手電機メーカーの本社採用のエンジニアで、当時の年収は700万でした。 15年で約200万円だなんて!トピ主さんの会社で働けば良かった~。

トピ内ID:6895713241

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充分では?

041
ルビ
私なら200万円も頂けたら感動、感謝します。

トピ内ID:2197654296

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うらやましい限りです。

041
MARIKO
従業員が数名の零細企業で事務員をしています。 来年3月に定年を迎えます。28年勤めました。 退職金・慰労金・・・一切なしです。 社会保険(健康保険・年金)は有。 ついでに、「送別会」もなければ、「花束」もありません。 ねぎらいの言葉があるわけでもなく、その日はいつもと何ら変わることなく、1人で寂しく会社を去ることになりそうです。

トピ内ID:0952749625

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・・・

🐤
koyuki
30年勤めて、退職金・慰労金等全くありませんでした。 零細企業で倒産しました。解雇を言い渡されたのは1カ月前。 先代の社長でしたら、そのような事はしなかったと思います。

トピ内ID:7299625661

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経営者次第です

041
昔零細勤務
私が最初に就職した会社は、社員20名プラスパートとバイト程度の小企業でしたが、経営者が給料はあまり高く出来ないけど、できるだけ福利厚生を厚くしようと考えていました。 季節毎の宴会やスポーツ行事、旅行など一回はせいぜい数千円ですが、できるだけ働いている人間の労に報いようと言う姿勢が感じられたものです。 その会社の場合、当時中小企業退職金共済事業団と言う所に掛け金を払って積み立てみたいにしていて、勤続年数や給与に応じ掛け金を増額していたお陰で、十年程度勤務の私でも200万近く貰えました。これは積み立てで、後は会社からの金一封が出ましたね。 最近では、退職金は給与へ反映されてまして、他に年金として401kなんでおろせませんけど、やはり中小企業ですが10年弱で100万円以上積んでたところも有ります。

トピ内ID:6184404869

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あるだけでもありがたい

041
かのん
大きな会社でも退職金を期待できる世の中ではないので、あるだけでもありがたいと思います。 実例ではありませんが、「小規模企業共済」という制度があるので検索してみてください。 加入シミュレーションで積立額が確認できます。 参考までに。

トピ内ID:4826779278

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安心しました。

💋
幸子
topi主です。 レスを拝見しまして、私の事業所は、超零細企業ですが、従業員に対して割と 良い処遇をしているとの評価、正直、安心しました。 私自身、アルバイトとか、1~2年程度間隔しかで働いたことがなく、長期に わたって雇用された経験がありませんでした。 TVや雑誌、新聞等で、 『国家公務員夏のボーナス支給! 平均▼◎万円!』とか 『春闘! 大手電機 35歳平均 □×円!』とか 『早期退職、2000万円の退職金』とか 私共の事業所とは、かけ離れた数字ばかりです。 そういう情報と比較して、私のところは、、、と 思ってました。 田舎では、市役所勤務や学校の先生を退職された方々、大変優雅な リタイア生活をされています。到底、私も従業員の方も、その方々と 同じようにすることは絶対に不可能ですが、私のところで働いて、 『良かった』は言われなくていいですが、『最悪、残念だった』と 言われないようにしたいと思ってます。 まだ、色々な方のレスを御願いします。

トピ内ID:0532595572

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以前務めていた会社は

🐱
柚子
月給×2/3×勤続年数=退職金 自己都合の場合は、退職金×0.8 月給25万で勤続15年で約250万、自己都合で200万 主さんの200万は十分だと思います。 最近は退職金制度も無くなっている所も多いですから! 個人的な意見ですが 退職金を200万頂くよりも 2年でも3年でも延長雇用で雇って頂ける方が ありがたいと考える従業員も多いと思います。

トピ内ID:2211451971

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安いと思います

041
こぐまちゃん
年収360万円しかなく 退職金が10万円/年ですよね。 一般論として 高いか安いかと問われれば 「安い」と答えざるを得ません。 ただ、退職金のない会社も多いことを考慮すると まぁ ないよりマシ ってところでしょう

トピ内ID:6426796948

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