零細企業の退職金

フルタイムの方が２名の女性、パートタイムの女性が同じく２名を雇用して、
事務と室内の軽作業の事業をして頂いてます。

経営形態は、個人経営（青色申告）です。

それぞれの方は、既婚で２０年近く、私共の仕事を手伝って頂き、ありがたく
思っています。

フルタイムの方々には、１ヶ月総支給額２５万円、ボーナス冬夏合計総支給額６０万円
を支払ってます。仕事もよくやって頂いてますので、本当はもう少し、給与を上げるべき
ですが、かなり田舎で、経営状態も良くなく、私自身の収入も彼女達とほぼ同じ程度の
収入で、ようやく、生活できる程度です。

従業員の方も私も、健康保険は国保、年金は厚生年金では無く、個人の国民年金のみです。

従業員の方には、退職金目的で、生命保険会社を通じて、生命保険を兼ねた積み立て金をしており、
１５年で約２００万円の予定です。その積み立て金は、事業主（私）の全額負担です。

これから本題ですが、私共のような田舎で、超零細企業就業者の退職金は、大まか
幾らくらいでしょうか？　他の同業者に聞いても、なかなかデリケートな問題ですので
はっきりとした数値はよくわかりません。
雇用年数２０年で２００万円でも良いじゃないかという同業者もいます。

公務員の方や大企業の方はびっくりされると思いますが、田舎の超零細企業では
こんな状況です。

家族経営のような田舎の小さい事業所をされている方や、そういうところを退職
された方、退職金は、どの程度だったでしょうか？
よろしければ、実例を知りたいと思ってます。