名刺を集める新人研修にどう対応していますか？

「新人研修で名刺を頂いてくるように言われました～」 という来訪者が会社に来る季節になりました。 新入社員の度胸を付けるため－－－とかTVでやっていたので、当初は渡していました。 でも、毎年毎年毎年毎年…何人も来るので、最近はうんざりして渡していません。 当然ながら不満そうに帰っていきます。 私としては、新人研修は社内で済ませて、下手でも自社の説明や商品アピールのできる人を寄越して欲しいと思うのです。（それでもほとんど断りますが…） それが、他社を訪問する礼儀だと思います。 どうして、見ず知らずの会社の新人研修に協力しなければいけないのかな？とも思います。 人は社会で教育指導するものだというご意見もあるかと思いますが、この場合、新人さんより雇い主の会社に対してです。 集めた名刺をどうするのか？悪用されないのか？心配な気持ちもあります。 不満そうに帰った新人さんが、外で当社に悪さをしないかも心配です。 （別件ですが、ある売り込みを断ったらビル１階の会社の表示板が壊されたことがありました。タイミング的に有り得る状況ということですが…） 伺いたいのは、皆さんの会社ではどう対応していますか？ということです。 渡していますか？断っていますか？ 何かお話ししてますか？勤め先のこと聞き出していますか？ また、このような研修やってますか？やったことありますか？ よろしかったら教えて下さい。