本文へ

退職日の挨拶

レス4
(トピ主 0
041
かず
仕事
妊娠中に産後も働く条件で老人ホームに就職しました。もちろんそのときは産後も働く気でいたのですが・・・職場の雰囲気や仕事の内容などについていけずしんどい毎日で素直な気持ちと申し訳ない気持ちを伝え退職したいと申し出ました。上司には契約違反だとひどくいわれすぐにでもやめてほしいと言われました。ホントに迷惑をかけ申し訳ない気持ちでいっぱいです。退職日当日上司にどんなふうに挨拶をすれば良いでしょうか?

トピ内ID:9681607870

これポチに投票しよう!

ランキング

レス

レス数4

このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました

ただただ

041
カナ
すみませんでした、じゃないですか? 育児休暇分もらって復帰して辞めるっていうのはやはり嫌な顔されてしまいますよ。

トピ内ID:6108950285

...本文を表示

大丈夫ですよ

041
経験者
「短い間でしたが大変お世話になりました。ありがとうございました」だけでいいです。 誰にでも無理な事はありますから、気にしないで。 お疲れ様でした。

トピ内ID:4341299881

...本文を表示

挨拶は普通に。でもトピ主様だけが不利なのが不可解

アリシア
産後も働く契約との事ですが、産後間もない人に、他の人と同等の仕事をさせる職場の管理体制にも問題がありますので、そこは労働局なりに契約内容や、労働基準に違反が無いか、確認した方が良いです。 その方が、もし雇用保険を受給するなら、自己都合なら3カ月待機ですが、今回の場合はもしかしたらやり方によっては、待機期間なしかもしれないので、その辺も良く教えて貰って下さい。又、ご挨拶は普通で良いと思います。

トピ内ID:5044142661

...本文を表示

「お世話になりました」

041
自由人
普通に挨拶すればいいのではないですか。 退職までに色々揉めたとしても、退職の挨拶にまで、そのことをどうこう言うのは不要だと思います。 迷惑かけられた方も、個人的な恨みがあるわけではないので退職時は普通に接すれば良いと思います。

トピ内ID:0976973153

...本文を表示
[PR]
気に入ったトピを保存するといつでも読み返せる
気に入ったトピを保存するといつでも読み返せる
使用イメージ
使用イメージ

マイページ利用でもっと便利に!

お気に入り機能を使う ログイン
レス求!トピ一覧