パートしながら正社員の職探し

上司に言う前にまず仕事探しをしてください。 次の仕事が決まったら上司に「正社員の仕事が決まったので退職させてください」と言えば良いです。 ただし、退職の意思を示すのは退職したい日から1ヶ月以上前でなければいけませんよ。いきなり「今日で辞めます」とか「今週いっぱいで辞めます」なんていうのは非常識ですからね。

こちらでパートしてますが、正社員になりたいので他で探してます。とでも言うつもりですか？ 辞めると決めた時に言えばいいだけです。

仕事をして給料をもらう以上、業務について勉強するのは、当たり前です。 たった1ヶ月で泣き言・・・。 そもそも1か月で、分かろうとしようとすること自体無理です。 あと、帰宅後に勉強するのは社会人として当たり前ですよ。 そんなんじゃ、なにをやっても通用しません。 最初は皆自身なんかありませんよ。 もうすこしやってみたいかがですか？ あと、勉強方法について、上司や先輩に聞いてみましたか？ そういうのも社会人として大切ですよ。

退職する場合は何ヶ月前までに退職願を提出する規則になっているか確認しましょう。 普通、採用されたときに辞める際の手続きなども説明があるものなのですが無かったのですね。 仮に退職願の提出期限が辞める三ヶ月前までだとすると、それより後に提出したら非常識です。 今日で辞めます！と退職願を叩きつけるのもご法度。 もしも退職願の提出期限が辞める一ヶ月前で良いのなら、転職先と入社日を相談して円満に退職および転職できますよ。 パートならば提出期限はゆるいと思いますけど。 退職願は事務的かつ形式的なものなので、退職の理由は「一身上の都合」です。 「転職するので」とか「仕事が合わないので」書かなくてよいです。 事務的に淡々とすすめて下さい。

病名や薬を覚えることに閉口しているのならば、 そのパートはトピ主には不向きと言うこと。 医療に携わると言うことは、生命に携わると言うこと…他のスタッフにも迷惑なので、 退職してから次の仕事を探すべき。 仕事に対する意識、甘過ぎるんじゃない？

私も医療事務のパートをしていましたが、精神的にキツく毎日胃薬を飲んでいました。 結局すぐに退職しました。 働きながらの職探しは大変ですし、求人を出している会社はだいたいすぐに入社可能な人を探しているので、面接時に現在働いていると言うと落とされる可能性が高いのではないでしょうか。 就活するなら今の所を退職してから専念した方がいいかと思います。

私は、まさに今パートをしながら正社員での就職を探しています。 最初から就活を念頭においてパートを探したので、勤務は週３の事務です。 前職がハードだったので、楽々！ 就活も時間に自由が利くからか、３社から内定いただきました。 でも、トピ主は、そういう勤務ではないですよね。 まずは、そこを辞めてから行動しては？ 就活するための環境を整えてから、行動するんです。 経済的な余裕がないなら、働き続ける方が良いですが。 でも、１ヶ月で挫折するような人に勤まる仕事なんて、正社員でもパートでもあるんでしょうか？ 私は、塾勤務ですが、塾は塾で覚えること沢山で、勉強しました。 （事務ではない前職でも日々勉強でした） 正社員で事務をしている友人は建設資材の会社で、製品を覚えるために工場にも行きましたよ。 数千以上の「商品」や似た名前の取引先の名前を、勉強して覚えようと努力しています。 それから、雇う側は使えない人は辞めても困りませんから、「x月x日に辞めたいです」とお伝えください。 契約で「辞職はxヶ月前に申請する」とあれば、それさえ守ってくれたら、申し訳なく思わなくて大丈夫です！