妊娠発覚後の体調と仕事

こんにちは。
既婚、子供のいない３１歳、兼業主婦です。

最近、親戚や友人が妊娠発覚後につわりがひどくて入院をしたり、
出血・羊水まで出て入院をしたりということが続いています。
また、入院をしていなくても出血などで診断書が出て
妊娠３か月目から病休扱いで仕事を休み、そのまま産休に入っているケースも数件聞いています。

もちろん、つわりや体調の変化があってしんどい中、通常の勤務を続けている働く妊婦さんもたくさん知っています。

私の職場は妊娠・出産に理解があり、どの時期になっても受け入れていただけるような環境は整っています。
それでも、子作りするにあたり、職場に迷惑にならない時期（引き継ぎがしやすい時期）
を考えて計画的に進めるつもりだったのですが、
順調に出産予定８週前に休みに入るとは限らないのだなあと思うようになりました。

「迷惑をかけないポイント」
といいますか、経験談を教えていただけたらと思い投稿します。
また、ご自身のことではなくても、女性が多い職場で周囲の様々なケースを
見ておられる方にも教えていただけると嬉しいです。


よろしくお願いいたします。