転職して、家庭を大切にしたい。

よほどのスキルが無い限り、理想の就職先は見つからないでしょう。 働き盛りのとき、辛いのは当然では？ 転職して、給料が激減して年下の社員から新人扱いされるほうが 辛いと思いますよ。 奥様と子供の事を愛しているなら、転職は止めましょう。 辛口になってしまいましたが、 仕事から逃げたいと思う気持ちも分かりますよ。 気分転換もかねて、家族旅行でも計画してみては？

30才会社員既婚女性です。（子供はいません。） 夫と同じ会社に勤めていましたが、お互い多忙だったため、私は家のことをするため、子供ができても仕事を続けるために転職しました。 収入は下がりましたが、どうしても入りたい業界だったこと、早出なし残業なし付き合いなしの会社ということで満足しています。 でも、それは夫の稼ぎがあったから可能でした。 私の年収が下がっても子供がいないうちに貯金、運用や年収アップをすれば、子供２人なら育てられるだろうと考えています。 家族と過ごしたいという気持ちだけで転職してよいのか。転職すれば本当に心身ともに良い方向へ向かうのか。何が誰のためになるのか、最終的に自分のためになるのか、ポイントはたくさんあります。 これからは子供の教育と自分の老後を見据えたプランが必要です。 もちろん、転職を勧めないわけではありません。 ただ、トピ主さんが３０台後半ということで転職が難しい時期になっていること、また、家族に対する責任が重いものであることは、間違いないと思うので、優しい言葉は不要と感じております。 より良い選択肢を見つけられますように。

ご存知かと思いますが、日本には労働基準法と労働基準監督署ってのがあるんです。 それでもトピ主の様な就労環境がまかり通ってる これは何を表すか？ 結局ルールは、それを守ろう、守らせようと言う強い意志がないなら なあなあになっていくって事だよ 転職して今の状況を打破しようって考える人は結構いるけど よく知りもしない別の会社に行って状況を「打破」できんの？ 今の会社で、自分たちの力で就労環境を改善しなよ きっと苦しんでるのはトピ主一人じゃない筈だから 上手く流れを作ってみなよ 会社だって、結局労働時間が短くなっても、黒字なら 文句は言わないだろ

転職して、収入が激減するのに、どうやって家族を大切にするんですか？つらい状況でも歯を食いしばることが、家族を大切にすることではありませんか。仕事人間の価値観を変えたいとおっしゃってますが、単にいやなことから逃げたいだけなのでは。私があなたの家族だったら、そんな考え、ありがたいなんて思いませんよ。むしろ、現実から逃げている子どもっぽさに呆れます。もし、奥様が兼業である程度の収入がある方だったら、自分の収入を当てにされてると思って、見限られるかもしれませんよ。

私の主人と状況が似ているので書き込ませて頂きました。 主人は現在単身赴任で毎日激務残業休日出勤は当たり前。最近何のために働いてるのかわからなくなる 家族とも会えずただ働いて食べて寝るの繰り返し。 給料は減っても定時に終わり家族とも一緒にいられる時間が欲しいと… 彼の場合は一人の差時間にふとそう思い少し気が滅入っているだけとわかっていましたが、私は 今の状況から逃げても自分の糧にはならない。 苦しくても乗り越えてもっと上にいってほしい 私も子育てを一人で頑張るから と励ましました。 人生とはこんな事の繰り返しでは？