医療秘書とは

適性は必要ですが誰でもできる仕事と言えます。但し医療用語を覚えるまでは大変かも。 立場や地位は病院によって様々で、主に以下３種類。 １医療事務員より立場や待遇が上の場合の業務例（いわゆるベテランやスペシャリスト） →医療事務ができる秘書。事務員不足時には医療事務員としてフォローに入る場合もあり。 →医療事務はできないが専門知識や技能がある秘書→外国語（通訳や翻訳）ができる、一流企業なみの秘書業務や１人で複数の上司のフォローをこなせるなど。 ２同等の場合 →秘書部門（総務部門）として医療事務とは別職種として採用。 →一般企業の秘書や総務や庶務などと似た仕事内容になることが多い（が、病院による）。担当者不在業務が集中すると大変（便利屋扱い） →病棟担当の場合（備品管理や書類作成、患者来客対応など。点数計算は病院によりあったり無かったり） ３下の扱いの場合 →医療秘書とは名ばかりの医療事務知識の必要無い雑用係 雑用や事務補助などの名称で人が集まらないとき医療秘書という名前を使って募集することもあり。 病院によってはきついです。

経験者様、大変分かりやすい説明をどうもありがとうございました。 医療秘書という名前でもいろいろな扱いがあることがよく 分かりました。 仕事内容や勤務条件や待遇など、しっかり確認した方が よさそうですね。 大変勉強になりました。ありがとうございました。

　経験者です。複数の診療科で経験があります。 　全て個人病院。職種は「医療秘書」でした。 　未経験者ＯＫでした。 　医療秘書といえば聞こえがよいですが 　実際は院長の「御世話係」でした。 　具体的には、診療中はずっと院長のそばにいて 　電子カルテの操作の補助をします。 　診療内容を記入するのはドクターですが 　年配のドクターには厳しいものがあるのです。 　レントゲンやＣＴの画像・フィルムの整理 　検査指示出しや　検査結果の報告。 　他院へ紹介する場合は先方に連絡とったり 　診療予約とったり　紹介状＆データを作成したり・・・ 　 　あとは学会や勉強会のスケジュール管理や　宿泊・交通の手配 　毎日持ち帰る資料の整理　 　研究データの作成　など　 　御茶出し・食事手配なんかもやります。 　院長の健康管理も仕事でした。 　病院内は専門職の集まり。 　未経験ＯＫでも　入職した途端に　専門職としての質を問われます。 　経験ないからわかりませんが通用しません。 　休憩時間や帰宅後・休日も　常に勉強です。