20代半ばフルタイムパート勤務です。結婚して3年が経ち妊娠を視野に入れています。
会社の状態が激変し、解雇される人が出てきました。
今の所無事に勤務できてますが、今後の働き方について考えています。
先日妊娠する可能性があると(未婚の方ですが…)と関連会社に異動した人がいるのですが、妊娠後の働き方について考えています。
関連会社は融通はかなり利くようですが、いつ閉鎖になってもおかしくない状態です。
それでも融通の面でその会社に残りたい人は沢山いて、私が今の職場に移るとき子供が居ない事を嫌な言い方をする人も居ました。妊娠すれば残れると思ってる人もいるそうです。仮に妊娠すれば戻る可能性はありますが人間関係は最悪で体調を崩した時期もあります。
今の職場で産休復帰した人はいますが、当然ながら欠勤が多い人や時短勤務は解雇の対象になってました。(有給、保険、産休手当はありません)
妊娠してから考えてもいい話ですが、皆さんならどこまで頑張りますか?
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