家計診断をお願いします。

レス8

（トピ主 1 ）

🐤

かなこ

2012年10月13日 11:19

話題

はじめまして。
都内在住36歳のかなこと申します。

先日、同じ年の夫が激務から心身の体調を崩し、
会社を辞めました。
運よく、少し休んであまり間を空けず転職が成功したのですが
収入が激減してしまいました。（手取15万ほど）

私も正社員で働いていて、同じくらいの手取（15万）はあるのですが、
年齢も年齢なので早めに子供を作りたいと思ってます。
育休等を利用し、出産後は仕事に復帰する予定ですが
育休、出産休暇中に私の方の収入が減ってしまうため、少しでも
今の状態で貯金しておきたいという気持ちがあります。

そこで今の家計で無駄な部分があれば教えて頂けないでしょうか。

【現在】
家賃・・・83.000円
食費（外食費込み）＆日用品＆レジャー費・・・40.000円
携帯（2人分）・・・10.000円
光熱費（電気・ガス・水道・インターネット）・・・20.000円
医療費（２人分の歯医者）・・・10.000円
保険・・・20.000円
おこづかい・・・60.000円（30.000×2人分）

計243.000円/月

個人的には削るとしたら保険とおこづかい額を減らすことかな、と
思っているのですが、おこづかいに関しては夫婦共に営業職でお昼に外食が多いこと、美容院代や化粧品代も含んでいるので正直厳しいです。

他に削れそうな箇所がありましたら是非教えて下さい。

よろしくお願い致します。

トピ内ID：8817758283

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小遣いと外食を

まる

2012年10月13日 16:05

小遣いと外食をへらしましょう。毎月美容院行かないでしょう？化粧品だって毎月買わないでしょ？そして基礎化粧品かメーク用品のランクをどちらか下げる。これをストレスと感じるなら子供は持てないです。教育費いくらかかるか調べましたか？夫婦共に収入に対しての小遣い割合がそもそも高い。外食は平日はしかたないにしても夜や休日は自炊に。育児休暇中は給与の半分が支給されます。子供手当も出産月から貰えます。そもそも外出しないのでかかる美容院や美容品外食はほぼ無くなると思います。

トピ内ID：4363279039

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育児休暇とかとれないでしょそれでは

kanabun

2012年10月13日 16:59

産休、育休はとれても無給になってしまうので、結局ご主人の手取り１５万しか残らないことになります。ですからご主人の手取りがせめて倍にならないと、貴方が仕事をやすむ＝あなたの収入がなくなる、ことは考えられないでしょう？削るのはどこですかと聞いておられますが、含まれてないものもたくさんあるでしょう。これ、ざっくりですよね。だって、たとえば、突発の慶事の費用ははいってないし、年に一、二回は旅行しますよね？お正月とか帰省しますよね？父の日、母の日、何もしないんですか？ご両親に？とかとか、結局、書いておられるものよりも出費は多いはずです。ですから、削ることではなくて、収入を増やすことを考えるべきでは？転職する、資格を取っていいポジションをとる、等。今の低収入では、どこにお住まいか存じませんが、子供は無理でしょ。

トピ内ID：0627597979

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全体をスリムに・・・

🐤

飛ぶ鳥

2012年10月14日 15:07

食費＆レジャー費から「－５０００」、光熱費「－２０００」、おこづかい「－６０００（一人、ー３０００）」で、合計「－１３０００」です。全体に、スリムに節約していくのが得策かも、多分、携帯は下げ様がないと判断しました。保険は、やはり必要です。貯蓄の割合が大きいものが、良いかも知れませんが、弱点は、貯蓄率の高い保険ほど、万が一の額は小さいです。医療保障の内容が充実しているものが、いいかもしれません。心身の体調を崩されていますが、保険の条項に規定されている場合もあるので、保険内容の見直しは、よく検討してから行ってください。

トピ内ID：5473761178

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やはり

💡

ウバ

2012年10月14日 15:07

お小遣いと保険はしっかり見直しましょう。お昼はお弁当にすると抑えられますし、美容代に関してもこだわらなければ抑えれます。光熱費も少し削れそうです。

トピ内ID：7478932409

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小遣いは手取りの１割

sora

2012年10月15日 12:02

自分の収入から小遣いは１割ですからトピさんの美容代、昼飯代はかなり多すぎると思います。１時間早起きしておにぎりを作る。美容代も１万円出る分は諦めて自分で工夫する・・。小遣い３万も使うようじゃ仕事休めませんよね。というか家計簿のつけ方大雑把すぎます。主婦の自覚を持ちましょう。１５万の収入で自分に３万も使う神経は自重しないと。

トピ内ID：4440441505

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トピ主です。

🐤

かなこトピ主

2012年10月16日 12:57

みなさまレスありがとうございました！聞いてて耳が痛くなる部分もありましたが、客観的な意見を沢山聞けてとても参考になりました。本当にありがとうございます。やはり保険とおこずかいが高いですよね（特におこずかいが高すぎ）・・・反省です。保険は夫婦共に独身の頃にかけていたものをそのまま続けており、無駄な保障があると思うので、もう一度見直してみようと思います。また、光熱費や、食費等でも毎月余剰金が出るので、それを別途に貯めて、冠婚葬祭や旅行費の一部に充ててるのですが、こちらももう少し減らせるように頑張ります。あとは何と言ってもおこずかいですね！お昼や美容費をもう一度見直します。あとは医療費（歯医者）をおこずかいからねん出する形で少し削減していこうと思いました。

トピ内ID：8817758283

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こまりましたね。

HAL

2012年10月16日 17:25

家賃、削れませんか？ご主人が激務に耐えられる状況ではないのですから、心と身体を労りつつもできる範囲で働いていただくとすると、安全のためにはお二人の世帯収入を１５万円と設定する必要があります。家賃を５万円くらい（収入の３割）に落とすと、ずいぶん楽になります。都心からずいぶん離れてしまいますので、通勤の点でご主人の負担が重くなってしまうかもしれません。それでは本末転倒ですから、是非に、とは申しませんが。

トピ内ID：5874323946

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都内は無理だよ…

😑

かんな

2012年10月21日 14:31

都内在住って事は勤務先も都内だと思うのですが 36歳正社員で夫婦揃って手取り15万って何の仕事でしょうか？私専門卒の35歳ですが手取りで20万はあったし、現在は手取り30万以上ありますよ… 出産を考えていらっしゃるとの事ですが、休暇中にかなこさんの収入が半減する事はもちろん都内は保育園激戦区なので復職できない事も充分あり得る可能性も考えると15～20万で生活＋貯金ができてる状態じゃないと難しいと思います。家賃　4-5万食費・日用品・レジャー費　4万携帯　0.5万光熱費　1万医療費　0.5万保険　掛け捨て2人で0.5万だいたいこんなかんじが目安。おこづかいなしで全部貯金にまわしても 3.5万（年間42万）→定年時に1,000万にしかなりません。つまり子供を持ちたいなら主さんは定年までずっと働く事必須。このままの調子で定年まで働けたとすると4,000万弱は稼げるでしょうか…。それでようやくギリ子供を育てられて教育費と老後資金が残るかな～。位。相当頑張らないと色々厳しいと思います。

トピ内ID：3627421172

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