個人間のトラブルについて

職場の同期（男）がしてくる態度に困っています。

３年前程ですが、その同期からの合コンの依頼を受け引き受けて
コンパをしたことがありました。

それから２年後、その同期が大学時代の友達（大学が一緒なため、その
友達は私のことを知っています）に、私と合コンしたことを話した
らしいのですが、それが悪意を持った伝え方だったらしく、その友達が
私の携帯に電話をして「aiさん、覚えてる？俺だよ。○○君（同期）と
合コンしたんだって？彼氏ほしい～の？今度うちの会社の人紹介しようか？
ははは！！！」という馬鹿にした感じで、同期を含む４人で一つの
携帯を回し、次々と馬鹿にした発言をして非常に不愉快な気持ちに
なりました。

同期と、その電話をしてきた同期の友達の電話、メールを着信拒否し、
同期をあからさまに嫌う態度をとって１年後。
知らない番号から電話がかかってきて、出ると先ほどの４人の
うちの一人の携帯番号でした。
「aiさん、最近○○君と話してないんだって？どうして？？」
と言われ「グループが違うから」と適当に返すと「グループが違うから
らしいよ！（４人笑う）」
さらに、「重大発表です！今度結婚することになりました！！
あ、彼氏紹介しましょうか？」

という感じで人をしつこく嘲笑い非常にストレスがたまりました。

合コンで私が誰かにアピールしたという事実は一切なく、むしろその同期が
合コンに参加していた女の子にしつこく連絡してクレームがきています。
その同期に「迷惑です！」というメールを送りましたが、近々他のグループ
で研修を受ける予定で、その同期と関わることになりそうです。上司に相談して、同期を指導担当から外してもらおうと思うのですが、個人間のトラブルを上司に話すことについてどう思われますか。