激務について

レス16

（トピ主 5 ）

naice001

2012年11月16日 22:55

話題

今晩は発言小町を読んでいると、激務という言葉が結構出てきます。それは、どの程度の勤務時間を指しているのでしょうか？出来ましたらお教えください・ちなみに私は５年前まで４月中旬から８月末まで　休日はなく２３時過ぎの帰宅はざらでした。　役員だったため、残業手当はありませんでした。　

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体力次第では

ハピネス

2012年11月17日 12:01

個人個人の体力差によるのでは。

トピ内ID：2341070277

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基準は難しいけど

☁

女37才

2012年11月17日 12:38

今はもう転職しましたが、前職は朝８時出勤夜中３時帰宅、４ヶ月休みなしがありました夫、小学校低学年の子供二人いてつらかったです一時間の休憩時間の間に学童に迎えにいき、食事の支度をしてまた職場に戻っていましたその後、朝９時出勤夜８時帰宅で、月に三回くらいの休みになりました私の経験した激務でした

トピ内ID：6487406326

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家に帰って来れない事。

🎁

20代主婦

2012年11月17日 12:59

休日出勤のまま、翌日も家に帰って来ない事。今日も0時半過ぎていますが帰ってこないです。朝方帰ってくることもザラでした。残業手当・休日出勤手当てもありますが、高収入ではありません。働き損ですよね。

トピ内ID：0694723703

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21～23時帰宅とか

かのん

2012年11月17日 14:17

数年前まで自宅から徒歩10分の職場（寮だったので）で、レスタイトル通りの勤務状況でした。繁忙期（月末月初）は日付変わっても帰れないこともしばしば…。最長で夜中の2時まで仕事してたことも。ごくたまに20時前とかに帰宅しようとすると「もう帰れるの？今日は早いね！」っていわれました。（定時は17時半です）土日祝は休日のはずでしたが、土曜と祝日はしばしば出勤がありました。平均で月の休日は６～７日。自分的には激務だと思ってたんですが。ちなみに25～30歳ごろの女性です。

トピ内ID：3858972213

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激務だと思ってた時代は

たか

2012年11月17日 15:26

休みがないときでしたね、土日やGWはおろか正月は2日から仕事してました。帰りは比較的早く、平均8時すぎくらいでしたが

トピ内ID：4347430131

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主人の若いころ

yuki

2012年11月17日 15:26

主人が若いころは激務だったと思います。 7時半に出勤、帰宅はおおむね午前1時から2時、夕食は帰宅後に食べていました。ただ、週一日のみ早く、午前0時帰宅でした。帰宅せず、職場へ泊りこむのは週2～3日、この時は朝食を食べに帰ってきてましたので午前7時帰宅、7時半出勤です。土日も休みはほとんどなく土曜の夜から月曜朝まで仕事と言うのも月2回ありました。丸一日休めるのは半年に1日くらい。こんな調子で週100時間（平均すると一日16時間×7日って感じ）働いていました。こんな生活を10年続けました。良く死ななかったなぁと思います。

トピ内ID：8885335632

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残業200時間超

💔

tomo

2012年11月17日 15:48

うちの夫は残業200時間超です。たまに、ニュースで残業100時間で過労死とか聞くと、複雑な気持ちです。これでも今は楽になった方で、前の仕事の時は、2時に帰宅、5時に出勤も珍しくありませんでした。もちろん、帰れるならマシな方で、帰れない日も多かったです。周りの話を聞いてると、さらに上には上がいるようです。

トピ内ID：3641134844

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レスありがとうございます１

naice001 トピ主

2012年11月17日 20:34

・ハピネス様　それはあるかも知れませんね。　その時２５歳の男子を補助でつけたのですが　午前２時頃からこっくり、こっくり　仕事取り上げて寝かせました。・女３７歳様　前職で、よく体壊さなかったですね？　その間に育児の支度。　尊敬します。・２０代主婦様　ご主人の体、心配ですよね？　着替え、お風呂入ってすぐ出社のパターンがおおいですよね

トピ内ID：1863387225

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レスありがとうございます２

naice001 トピ主

2012年11月17日 21:13

追加事項　会社は私を含め３人が中心となって設立しました。　５年前の段階で私は５５歳でした。　同時進行で２本の仕事を進めており、初期段階はパートさんに　仕事をしてもらい、それを私がチェックするという流れでした。　この後、仕様変更が両方とも発生し、それを機会に私が後輩に　業務を引き継ぎました。　担当業務は　1　２３年　2　１５年しており、２００９年退任、退職しましたが　やはり体力は落ちていることを実感しております

トピ内ID：1863387225

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とぴ主です１

naice001 トピ主

2012年11月18日 12:01

レスありがとうございます。補足しますと、この時期は重要な案件が毎年２本並行しております。初期段階はパートさんに任せて、その後は私がチェックをしています。その他、経理・総務も担当しております。会社は２４年前、私を含む３人が中心となって、起業いたしました。社員７名の小さな会社です。・ハピネス様　そうかも知れませんね　水曜日に今日は徹夜になると言って２５歳の男子に補助を　させたのですが、午前２時過ぎにこっくりこっくり　仕事取り上げて寝かせました。　ちなみに私は水木は完全徹夜金曜日の２１時に帰れました。　次の週からは一人です・女３７歳様　よく体壊さなかったですね、いざとなったら女性の方が　強いと言いますが、想像がつきません。　只、労働基準法に触れるかなって？、そんな事思いもつかなったほど　忙しかったんですね・２０代主婦様　ご主人心配ですね、収入より体調ですよね・かのん様　私の勝手な考えですが、平日はともかく土日祝は休みたいですよね？　

トピ内ID：1863387225

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レスありがとうございます２

naice001 トピ主

2012年11月18日 13:02

状況を述べておきますその期間は２種類の業務を並行して担当しております他の社員に任せますと、それ以外の業務は出来ませんなので第一段階はパートさんに任せ、チェック等を私が担当しております。・かのん様　土日祝は休みたいですよね？　休みは最低４週６休と思っていましたけどぎりぎりですね　残業代は支給されていますよね・yuki様　ご主人、体力あったのですね、それとも奥様の食事が　良かったのかも　今は落ち着いた生活ですか？・tomo様　それって毎日ですか？　私の場合は月２２０時間で５ヶ月で済みました　あとは総務と経理の仕事です私はトピの時は５５歳でした。完全徹夜２日はさすがに疲れました２５年、１５年と担当した仕事なので未練はありましたが会社、クライアント双方に迷惑がかかると思い、引退しましたレスをくださった皆様ありがとうございました。

トピ内ID：1863387225

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時間じゃなかったです

シェリー

2012年11月18日 16:20

私に場合は労働時間の問題じゃなかったです。密度でした。締め切りがタイトな業務で、前倒しも不可。必死になって息つく間もなく処理し続ける。処理処理処理処理…。まさに一心不乱。朝から夕方まで神経張り詰めっぱなし。トイレも昼休みもろくに行けませんでした。常に誰かの「うわっ、もうこんな時間だ」とか「あと30分で締切りの時間になっちゃう。どうしよう。」って声が聞こえてましたね。しかし、こんなに大変でも残業が少ないから給料には反映されませんでした。どうして残業にならないかというと、締め切りの時間がその日の夕方16時とか17時とかだったからです。しんどかったですよ～、マジで。友達も似たような環境になった事あったって言ってました。残業禁止の職場だったんだけど、仕事の量自体は少なくない。勤務時間内で必死で終わらせるのが、とても辛かったそうです。せめて一日に1時間でも2時間でも残業させてくれたらもっと楽なのにって、当時こぼしてましたね。でも、毎日2時間残業しても月に約40時間にしかならないので、他のもっと忙しい人に比べたら、それでもマシな方かもしれないですけど…。

トピ内ID：9614965585

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「激務とは？」なんて聞いている立場ではないでしょ？

🐷

バッフクラン

2012年11月19日 12:38

　トピ主さん、起業して２４年もたつんだね？　今頃になって「激務とは？」なんて聞いてる立場じゃないでしょ。改善をしなければならない立場だと思うよ。　そもそも激務というのは時間だけでなく「仕事で疲れ果てて他に何もする元気がない。」とか「仕事が原因で体調を崩す。」「医者からもストップがかかる。」というもので明確に何時間と定義できるものでもないよ。　私見だと労基法よりは少々ハードに働いても激務の内には入らないと思うけど… 　ただ自分で起業したトピ主さんの場合は部下よりもハードだったとしても同じ目線で「激務」とは言えないと思うよ。　それよりも従業員（一般的な朝９時くらいからの始業だよね？）を深夜２時過ぎまで働かせておいて「激務とは何時間でしょう？」なんて聞いてること自体、起業して２４年も働いている者として失格だよ。

トピ内ID：8443177351

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時間ではない

🙂

2012年11月19日 15:10

私は看護師。３交代、一般病床です。日勤（8:30から17:00）定時に終わらないこと多い。２時間ほどの残業。 → 深夜勤（0:30から9:00）というサイクルがあります。夜勤は地獄です。病床数50名に対し看護師３名重症・術後・呼吸器・不穏・認知症… 不穏・認知症は夜間ひどくなることが多いです。暴力を受けたことも多々あります。ナースコール、トイレ介助…。朝方には大量の採血があります。三交代というサイクルが身体のいろいろなところを狂わせます。二交替の病院もありますが、勤務時間が長くそれはそれでキツそうです。

トピ内ID：9214636442

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トピ主です

naice001 トピ主

2012年11月19日 16:35

・シェリー様　前倒し不可、当日１７時締め切り、　精神的ストレス凄かったと思います。　よく鬱病とかにならなかったですね。　頭の切り替えが上手だったのですね。

トピ内ID：1863387225

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