私は勤続3年目になる技術職の.OLです。面接時に半年以内には福利厚生に加入すると言う事で入社しましたが、今だ加入してくれません。
新人さんの教育や他社との打ち合わせ等は勿論、私個人でもかなり売り上を上げられるようになってきたので、「いつになったら加入しますか?」と半年ごとに訴えていますが、今に至ります。訴える事に話しをそらされます(泣)
他の面ではとても恵まれているので辞めるつもりはないし、こんな会社は沢山あると思いますが、どうにかして変えて行きたいのです!今度こそ説得したいので、コレは!という説得方法は有りませんか?とりあえず自分の福利厚生費をプリントして「これだけかかるのよ~!』的な事をアピールします。(分かってないと思うので。)ちなみに上司は年金も保険も入っていない強敵です。
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