いずれ昇進させると言っていた上司が異動

異動の春ですね。 アラフォー　共働きで　入社後より２０年近く働いています。 総合職ですが、昇進はなく　一般社員として長年働いてきました。 １年前より、新しい部署に異動になってから、仕事が忙しく　また年齢的にも周りの人たちが年下や派遣社員さんが多くなって、仕事の量・質共に　負担が増えてきました。 上司は厳しい人ですが　頑張れば公平に評価してくれる方なので、少々無理しながらも　評価してもらいたくて頑張ってたところがあります。 その上司も、いずれは　ぷーさんをリーダーにしたいと事あることに言ってくれていました。 でも春の人事異動でその上司が異動になってしまいました。上昇志向の強い方なので、新たにステップUPを望み自分から動いたのだと思います。 頑張れ、頑張れーと言われ、遅くまで残業して休まず仕事をしてきたのが　なんだかプツッと糸が切れたような虚しい気持ちになってしまいました。 その上司がいなくなった後のことを考えると、社風的（女性が出世することがまれ）に、たぶん同僚の男性（３５歳）がリーダーとしてやっていくことになりそうです。 同僚の男性と競うつもりもなく、それ程上昇志向があるわけでもなかったのに、リーダーにしたいっていわれ嬉しくて、張り切りすぎちゃったな～って。 働いてるとそういうことって良くあることですよね。。 でも今までの頑張りはなんのためだったのかな（たんに評価されたかっただけなのですが）と　ちょっと落ち込み気味です。 そんな経験ありますか？ みなさんの経験やご意見お聞かせください。