職場に猫

レス54

（トピ主 0 ）

つなちゃん

2013年05月09日 23:02

仕事

5月１日から、新しい仕事に就きました。行政書士の事務所で4名の小さなところです。事務所に猫がいて、アレルギー症状がでてしまい、辛くてたまりません。私だけならいいのですが、娘二人も症状が出てしまいました。面接の段階で、事務所に猫がいることは知っていましたが、まさかアレルギーが出てしまうとほ、思いませんでした。猫は机に乗ったり、パソコンに乗ったりと、やり放題です。先生のお気に入りなので、冷たくはしていません。非常識とほ思いますが、今すぐにでも退職したいと考えています。そのような理由ではおかしいですか？

トピ内ID：0141338236

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おかしくないです

🐧

おばはん学生

2013年05月10日 14:33

ただし、医者の診断書を持って行ってキチンと説明した方が良いでしょう。残念でしたね。

トピ内ID：0196838602

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いいんじゃね？

🐱

アレルギー怖い

2013年05月10日 14:33

行政書士事務所にお勤めの方なら釈迦に説法でしょうけど退職の理由なんてなんだっていいのだから、辞めたかったらやめればいいんじゃないですか？あ、ネコアレルギーってのは減感していくアレルギーなので家でもネコを飼ってみるとか頑張り続ければある日突然アレルギーがでなくなるかもしれない。何年先かわからないけど。　それ目指してい頑張ってみます？

トピ内ID：5818250154

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いいと思います

みるきん

2013年05月10日 14:33

急に発症することもありますし、あれってつらいですよね。自分が新参者なら引くしかないし・・・お大事に。

トピ内ID：1292090025

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健康に関わるなら

うーん

2013年05月10日 14:33

仕方ないのでは。早急に所長さんに相談しましょう。その間、できれば猫ちゃんとはスペースを分けてもらえるようにお願いしましょう。

トピ内ID：9842116466

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おかしくない

そういう事

2013年05月10日 14:33

私も猫を飼っていますが、アレルギーは本人の意思でなんとかできるものではないらしいです。痒いくらいならいいですが、数十年飼っていた猫好きの知人はぜんそくで救急車で運ばれる状態になったそうです。ある意味猫が（積極的に）悪い訳でもないですが、でも本人の意思ではどうにもできないので、辞められるなら辞めた方が双方のためにもいいと思います。

トピ内ID：3694898046

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非常識じゃないです

🐱

猫好き

2013年05月10日 15:34

職場から猫を排除することは不可能という前提でお話します。ご本人も予想しなかったアレルギー、しかもお子さんにまで発症している状況を考えれば退職は止むを得ないと思います。アレルギーの恐さ、軽くみない方がいいです。（トピ主さんが軽く見ているという意味ではありません。）雇用主の方に本当の事を話しましょう。言いにくいのは分かります。でもご本人とご家族を守るためです。がんばって！

トピ内ID：8228515187

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診断書持参で

みにゃ

2013年05月10日 15:34

医師の診断書持参で、お辞めになりたい旨をお伝えして宜しいと思います。診断書は、病院費用の請求という意味ではなく、「猫がいることは承知の上で応募しましたが、自身に猫アレルギーがあることを勤務するまで知らなかった」という事を証明する為です。または、アレルギー検査(血液)結果に一週間ほど要する場合がありますから、辞めたい旨をすぐに伝え、診断書を後日提出することも可能です、と言ってみては？ご自身のお体のためにも、事務所の新規人員補充のためにも、早急にお伝えした方が宜しいと思います。それにしても・・・トピ主様には申し訳ないですが、『猫弁』(小説・ドラマ)みたいな先生が実在するんですね☆

トピ内ID：5813051368

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診断書

🐶

通りがかり

2013年05月10日 15:34

まず病院でアレルギーの検査をしてもらい原因が猫かどうか調べたほうがいいです。トピ主さんの洋服に猫毛が付いて娘たちも猫アレルギーになったんですか？まだ勤めて10日だし（GWがあるからもっと少ないかな）きちんと診断書を提出してさっさと辞めればいいと思います。

トピ内ID：3135679656

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おかしくないです。

たこっち

2013年05月10日 15:34

ここは、ご自分とご家族の健康第一です。猫アレルギーも劇症に発展するとえらい事になります。行政書士先生も、アレルギーの症状の出てる人を雇い続けるのは辛いんじゃないかな。かといって雇い主側から「辛かったら辞めてもいいよ」と言うわけにもいかず。今回初めて猫アレルギーを自覚したんですよね。それ以前は、猫アレルギーが自分にあるのを知らなかった、これはしょうがないですよね。そこを説明したらいいかと。

トピ内ID：9344685521

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おかしくないです

しっぽな

2013年05月10日 15:34

健康上の理由ですから、正当です。トピに記載されているように、入社に際して猫の存在は把握していたものの、自分自身にアレルギーが発症し、かつ、家族にまで影響を及ぼしているのですから、退職の理由としては正当性のあるものと判断します。

トピ内ID：7671739361

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やむを得ない

れもん

2013年05月10日 16:30

確かに勤務してすぐ、というタイミングですし言いにくい状況でしょうが… 猫アレルギーである事を、いままで御自分でも知らなかったのなら仕方ないのではないでしょうか。ある日突然症状が出る事は珍しくありませんから。お嬢様も影響が出ていることですし、診断書を添えて、キチンと事情を話すしかないと思います。アレルギーは突然重篤な症状が出る事がありますので、安易に考えず、早急に対策された方が良いかと思います。就職されて間がないのでしょうが、当然ですが、業務の引継ぎ資料の整理等は出来得る限り十分になさる事がマナーです。やるべき事はキチンと済ませ、誠意を示しましょう。

トピ内ID：7049701876

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辞めたらいいです

😨

おまめ

2013年05月10日 16:30

猫によるアレルギー症状がでたことを話し、普通に辞めたらいいと思います。別にその理由で辞めても非常識でも、おかしくもないです。それを聞いて先生が「猫を何とかするので辞めないで欲しい。」と言ってくれれば、残ればいいと思います。でも働き始めて日も浅いので、次の人を探すだろうし先生もそんなに困らないと思います。なぜ、娘さん二人にまで症状がでるのでしょう？持ち帰った猫の毛に反応しているのですか？だとしたら結構、重症だと思うので早く辞めたほうがいいと思います。

トピ内ID：2819654816

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しょうがない、、、

rei

2013年05月10日 16:30

体調が思わしくないのであれば、しょうがないと思います、、。私なら、理由をはっきりと誠意を持って伝えます。そこで、先生が猫を事務所に連れてこない、などの対策を取られる場合もあるかもしれません、、。先生が、猫と一緒に仕事がしたいのであれば、、トピ主さんの退職もやむをえないと思います。猫がいなければ、トピ主さんは仕事を続けたいですか？そのあたりもご自分の気持ちを確認してみられれば、、。

トピ内ID：7313580317

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おかしくない

みい

2013年05月10日 16:30

おかしくないです。理由をちゃんと話せば大丈夫だと思います。アレルギーなんですからしかたありません。私は猫大好きで、アレルギーはありません。しかしなぜかお付き合いする人にアレルギーがあることが多いです。アレルギーってつらいですよね。側で見てて可哀想でした。

トピ内ID：5824114093

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おかしくないです

2013年05月10日 16:30

せっかく新しいお仕事につけたのに、残念ですね。でもこればかりは仕方ないですね。本来であれば事務所に猫がいることが好ましくないとは思いますが、個人経営の事務所や店舗では時々そういうことがありますもんね。一応病院に行って、医師に相談した実績をつくっておいて、その上で退職の話をもっていったらどうでしょうか。大きな発作が出てからでは事務所の方々にも迷惑をかけるわけなのでここで潔く退職を決意されたトピ主さんの判断は正しいと思います。

トピ内ID：6255468750

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空気清浄機を置くとマシになる場合があります

カーテンレール

2013年05月10日 16:30

アレルギーを甘くみない方が良いと思いますよ。猫アレルギーで呼吸困難になり、顔も体もぱんぱんに腫れてしまった友人がいます。私の義妹も猫アレルギーで、母宅に来る度にくしゃみ、鼻水、目のかゆみが止まらないので、母が高価な空気清浄機を２台置いたら、症状が出なくなりました。最悪、辞めることも念頭に置いて、まずは相談してみれば？

トピ内ID：4072280962

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仕方ないと思います

🐤

まっふぁ

2013年05月10日 16:30

トピ主さんは元々猫アレルギーではなかったのですよね。でしたら突発事項なので仕方ないと思います。本人も辛い、それ以上に子供にまで影響があるなら尚更です。おそらくトピ主さんの着衣に猫の毛とか付いて持ち帰ってるのでしょうね。いくら猫好きとはいえ、仕事場に猫、それも躾けられてなくやりたい放題？信じられません。猫が粗相したらそれこそ臭い取れないし、PCだったら顧客データぶっ飛びかねないのに。非常識とは思いません。背に腹は替えられないですもの。

トピ内ID：6998995173

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もちろんOK

🐱

nyan

2013年05月10日 16:30

まっとうな理由です。むしろ、猫を追い出せ！と言わないんだもの、良いと思います。

トピ内ID：7329067328

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退職もお考えなら

よるくま

2013年05月10日 16:30

アレルギーの検査はされましたか？　娘さんも含めて。発症の原因が猫と断定されたわけではない状況で猫を理由に退職されるのは「いいがかり」と取られる可能性も。猫の可能性は高いと思いますが転職とあわせて引っ越しされたり、リフォームされたりということはありませんか？ご家族に強く出ているならその可能性もあります。猫アレルギーの診断書を一応取っておきおやめになるなら、それを理由にされるのがいいでしょう。オフィスに猫がいるのはちょっとな…とは思いますがともかく、猫がいることを知ったうえで就職されたのなら会社側に落ち度はないです。

トピ内ID：8560280145

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アレルギーは命の問題です

かんこどり

2013年05月10日 16:30

ですから、正直にお話して、その上で辞める方針にするか、猫をどこかに移動させるかの判断を仰ぐと良いでしょう。診断書が合ったほうが説得力があるかもしれませんね。ご自分だけなら、薬を呑みながらと言う手もあるかもしれませんが、お子さんにも出たという事なので、急を要すると思います。

トピ内ID：2185954652

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犬猫職場ですね

キノウ

2013年05月10日 16:30

「入社してみて初めて自分や子供の猫アレルギーがあることを知った」ですよね？そういった理由なら辞めてもいいと思います。（個人的には羨ましい限りですが）私は犬がダメです。アレルギーではなく、小さい頃に噛まれた経験からです。以前面接した会社には、狭いフロアにドでかいレトリバーがでーんと寝そべっていました。見るだけならかわいかったですが、毎日となると・・・。介護してるとか、それなりの理由がない限りアウトですよ。

トピ内ID：6351431030

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おかしくないです

猫飼いたい主婦

2013年05月10日 16:30

どのくらいの症状が出てしまうのかはわかりませんが、軽いとしてもアレルギー症状を我慢しながらの仕事はそれはそれは強いストレスとなるでしょう。大変申し訳ありませんが…と、猫アレルギーのことをお話してやめさせて貰えばいいと思います。猫が居る事を知りつつもすぐ辞めたいということに罪悪感を感じるのでしょうが、あなたの健康が１番大事なのですからアレルギーのお話して、それで機嫌そこねるような人ならそれはそれで辞めやすいのでは？辞めるとなれば気まずい思いもするでしょうがほんの少しの間だけですよ

トピ内ID：5799507007

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仕方ない

🐤

いち

2013年05月10日 16:30

アレルギーがでてしまったなら仕方ないです、非常識ではありません。しかもお子さんにもでてしまってるなんて重症です。すぐにやめた方がいいと思います。

トピ内ID：2628992438

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おかしくない

🐧

topiko

2013年05月10日 17:26

アレルギー症状でたんですよね？辞めるべきでは？しかも娘さん達にも出たなんて…お子さんが可哀そうです。

トピ内ID：1412226024

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すぐに辞めましょう

🐱

猫は好きですが・・・

2013年05月10日 17:26

主さんだけじゃなく、お子さんにまでアレルギー症状が出てしまっているのなら、すぐにその職場は辞めましょう。面接の時から猫がいたのを知っていたのに、今更猫アレルギーで辞めるとは、と言う意味で「非常識」と言う事を気にされているのでしょうが、実際働いてみたら、今まで気づかなかったアレルギーがある事が分った、子供にまで影響してしまった、と言う理由なら、辞める理由としては十分だと思います。アレルギー反応があった、と言う事は、病院でアレルギー検査してもらって、診断が出ているのですよね？まだ検査してないなら、親子全員で検査を受けて、検査結果を把握しておいたほうが今後の為に必須です。職場に猫がいる事を批判するレスも出るかもとは思いますが、個人事務所だったり、家族経営でやってる小さな会社などでは、ペットや社長の身内（仕事に関係ない人）が社内に出入りするのはよくある事だと思います。そこは自分から近づかないように自衛するしかないです。次に職場を探す時は、社内に動物が出入りしない事を真っ先に確認するようにしましょう。娘さん達の健康を守るために。

トピ内ID：2207174241

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おかしいどころか。

🐱

ねね

2013年05月10日 17:26

いますぐ医者の証明もらって、その足で弁護士事務所に行き、治療代と慰謝料請求の手続き始めなさい。この場合、「職場には猫がいる」というのを知っている上で就職した、という事実はありますから、慰謝料は難しいでしょうし、揉めるでしょうが、アレルギー発症がその猫が原因とわかれば、治療代くらいもらえますよ。行政書士なら、冷静な話はできるはず。すぐ医者、そして弁護士さん。面倒くさがらずにどうぞ。

トピ内ID：1642250202

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非常識じゃないと思う

🐱

にゃんまま

2013年05月10日 16:30

それは、残念でしたね。猫好きですが、その理由での退職は非常識だとは思いませんよ。仕方が無いです。猫を邪険に扱わないでくれてありがとう。新しい職場が直ぐに見つかるといいですね。

トピ内ID：4702794599

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仕方ないけど

蘭世

2013年05月10日 17:26

退職前に責任者に相談出来ないのでしょうか？それと職場にお子さんたちも一緒にいるのですか？家に帰宅後、子供たちにもアレルギーが出たのかな・・・？猫の毛アレルギーならばコロコロ使って家に入る前に徹底的に毛を取ればお子さんたちにまでアレルギー症状が出る事は無いと思いますよ実際、私の友人は猫アレルギーですが捨て猫の飼い主探しなどやっていて常時7～10匹ほど家の中に猫がいますが毎日徹底的に掃除してアレルギーを何とか凌いでいます。友人は無類の猫好きで極端な例なのでトピ主さんにおすすめはしませんが・・・仕事を辞める前に面接時では平気だった猫もアレルギーが出てしまい辛い事トピ主さんだけでも猫から離れて仕事が出来ないか？まずは責任者に相談してからダメなら退職でいいのでは？

トピ内ID：6603374322

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仕方ないです

yone

2013年05月10日 17:26

アレルギーは甘く見てはいけません。アレルギーの辛さは、猫が好き・嫌いという話ではありませんし、話せばわかってくださると思います。退職したいと申し出るよりは、続けたいという方向で真剣に直訴したほうがいいと思います。相手もきっとわかってくださいますよ。それで辞めろといわれればどうしようもないですが、他の事務所を紹介してくださるかもしれませんし、とにかく誠実に話しましょう。お大事にしてくださいね。

トピ内ID：4428070013

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アレルギーなら…

ももりんご

2013年05月10日 17:26

やむをえないと思いますよ。オマケにお子さんも、服についた毛でアレルギーが出ちゃうんでしょ？所長さんに事情を話し、対処（事務所に猫を入れない）してもらうか、主様が退職するかしか無いと思います。

トピ内ID：6056153084

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