パートで月1休みしたい

毎日のパートで月一、二くらい休んでいいのでは？ 自分が抜けると偉い事になる職種なら別ですが。 私は自由な時間が欲しくて週2のパートをしてます。 パートは時給も低いし、正社員のような保証があるわけでもない、それ位のメリットがなければと思ってしまいます。 トピ主さんのパートに対する考え、パートを軽く考えていたので反省させられました。

パートは、そういうことがしやすいのではないですか？ そこで悩んでいることに驚きました。 みなさん、休みたい時に希望を言って休まれていると思います。

それぞれの職場の状況によりますよね。 私もパートをしていますが、休みをとりやすい職場なので全然平気です。 当日でも電話一本で簡単に休めます。 残業する、しないも自由だし、遅刻早退も大丈夫なので、みなさん自分の都合で好きなように調整しています。 元々の契約も個々によって違うので、あまり人の勤務状況を考えていません。 雰囲気や人間関係などにもよるでしょうね。

とぴ主さんの勤務先の状況がわかりませんが、 私の勤務先（月～金、1日5時間勤務、パート事務職多数）なら、その日が繁忙日でなければ問題なしです。 勤務年数に応じて有給休暇が年間8日～20日ありますし、扶養範囲内勤務とするために勤務時間調整のため休む方もあります。

年中無休のところで、生活のためにパートしてます。習い事月2回のと1回のをしています。子供関係の用事もあるし、ボランティアもしていたり、友人と会ったり、遊びに行く用事や病院などもあるので、休みの予定は他の人より入れてます。希望が多いので、ほかの人よりは不公平にならないようにとシフトを減らされますし、人によって、働くことについての温度差があるので、気持ちよく休ませてもらえているかは別として、それでも一応休めてます。もちろん、繁忙期は習い事のほうを休むこともあります。もともと子供関係や習い事で休みを時々希望と履歴書に書いて応募してます。 時給も最低賃金ですし、交通費もいただけません。お正月なども出勤しますし、急な依頼のときも出ます。暇だと早上がりなど条件はあまりよくありません。個人的な意見ですが、社員ならともかく、子供を犠牲にしたり、習い事も続けられないようなパートだと、長くは続かないかなー？と甘いかもしれませんが、思っています。自分が何を優先するかだと思います。