夫が毎朝、つらそうに会社に行きます。。

レス56

（トピ主 2 ）

😢

ムック

2013年08月27日 14:22

ヘルス

こんにちは。主人の事でアドバイス頂けますか。　主人は４６歳、昨年まで働いていた会社を辞め、今年転職しました。退職理由は何年働いても昇給なし、１０年在職してその間、不景気の煽りを受け、手当という名のつくものが無くなり要は、給料が減らされ、今後も上がる見込みがなくなったからです。人間関係は良好でした。今年初めに転職し、やる気に満ち溢れていましたが。　全くの未経験の主人と職人気質の上司と合わず、２ヶ月で辞めてしまいました。その後もやっと決まっては辞め、現在は、今年になって４社目の会社で働いています。そこはガテン系の仕事で、主人にはきついらしく腰や足を痛めてしまい、不慣れなせいか上司もきついとの事。先日、主人が「今日、会社に辞めると言う」と言ってきたので正直またか。と思い、生活が苦しい事、子供もまだ小さくこれからお金もかかる事、若くないしもう次は無い、慣れるまでは時間がかかる、など言ってどうにか止どませている状況です。しかし、家族との会話もしなくなり、毎朝ひとりお通夜かと思う程、暗い顔をして出て行きます。辞めてまた次の仕事を探した方がいいのでしょうか。。ちなみに、子供は二人（小学生低学年と年長）。私はパートで働いています。

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あまり心配しなくていいのでは？

🙂

春

2013年08月27日 18:58

うちの夫も楽しそうには出勤しないなぁと思います仕事は楽しいものではない人が大半だと思うのであまり心配してやめやすい環境を夫に与えないことも大事なのでは？どうしても辞めたいならしょうがないのですが、じゃあ次探そうよって次を一緒に探して諦めさせるのもいいかもしれません思い出すと夫も転職を視野にいれていた時期に就職情報誌などを持って帰っていたのでこの仕事はどう？これは？と聞くとだいたい嫌らしく・・・却下されていました・・・その後転職をあきらめたのか就職情報誌を持って帰らなくなりました辞めて次ではなくて辞める前に次かと思いますが・・・転職先を探して検討だけでもしてあげるといいかもしれませんよ精神的にですが・・・逃げ場があるないって差が大きいかと思います想像だけでも違う職場でのことを考えたりできるだけでも4社目だと探しているうちにやっぱりどこへ行っても同じかと踏みとどまってくれるかもしれませんし・・・足腰がいたいのなら本当にあわない仕事なのかもしれません・・・次の転職で最後にしてと約束して一緒にまずは探す行動からはじめてもいいかもしれません

トピ内ID：7419027737

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働きながらでも

ニョッキ

2013年08月27日 18:58

働きながら転職活動、という選択肢はないのでしょうか。辞めてから新たに～という状態ですとキャリアも途絶えますし、お子さんもお二人もいらっしゃったら転職活動中の生活費の不安もありますよね。働きながら転職活動しているひと、私の周りにも沢山いますよ。男性でも女性でも。でもまずは…そんなに何度も転職を繰り返してしまっているとなると、鬱など病気の方は大丈夫でしょうか。心の病気にかかってしまっていると、折角転職してもまた同じ事の繰り返しになってしまいそうです。転職活動をするなら、その前に一度病院に受診することをすすめてみませんか？ネット上にチェックシートも沢山公開されていますので、プリントアウトしてご主人にやってみてもらうとか。何するにも健康でないと、頑張れないですよね。万が一、病気だった場合…、鬱抱えて新しい職場探して新しい所に慣れて～というのはかなりキツいと思います。まずは治療しないと…。

トピ内ID：4398574111

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病気になる前に

😠

上司嫌い

2013年08月27日 18:58

そんなに、辛そうに出て行くんだったら、胃が悪くなり、鬱に、なって大変な事に、なる前に、どうにか、しないと後悔すると、思う。免許持っているならば46歳だったらまだ多少、仕事が、あるはず．今嫌々、行ってたら、いずれ、もっと困る事に、なるかもしれませんよ．貴女も、もっと思いやって欲しいもんだね旦那の事より生活優先してると、そのうち、病気に、なったら、どうすんの。

トピ内ID：2288586646

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しばらく転職活動を休んでみては

メタル

2013年08月27日 18:58

しばらく転職せず、充電期間を設けては？その間、ご主人にとって本当に合う仕事や、会社をじっくり探すのも一案かと思います。お金の面で不安があるなら、トピ主さんも含めてパートで補うなどできませんか。確かに、ブランクが生じることで将来に不安が出てくるかもしれません。（日本の社会ではブランクや転職はやはり一定のマイナス評価になりますので。）しかし少なくとも、少々休んでいたことがあるからと言って即「落伍者として二度と社会復帰できない」とまで思う必要はありません。無理して心身を壊してしまえば、それこそ元も子もありませんので、思い切って休むのもよいかと思います。

トピ内ID：1982515255

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本当に「つらい」んですよ

あらら

2013年08月27日 23:19

長く働いた職場は人間関係がよかったのに、昇給がない、つまり、もっとたくさん家族のために稼ごうと思って離職されたのだと思いますよ。でも、ご主人の年齢の男性の現実は厳しかったんです。つらそう、ではなく、本当につらいんだと思います。これからは、御主人と二人合わせた金額で生活できるように、トピ主さんが、収入を増やす方法を考えたほうがいいかもしれません。お子さんがいるからパートかもしれませんが、いざとなったら、男性より女性の方が強いです。ご主人は十分に考えていると思います。あまり追い込まない方がいいと思いますよ。私も子供が生後１０か月から、フルタイムで働きだしました。

トピ内ID：8976154109

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主人は４６歳???

😣

ありゃ

2013年08月28日 09:57

＞主人は４６歳＞１０年在職してということは、３６歳で転職してますよね。今回初めての転職ではなかった。しかも、夫が３６歳再就職とトピ主との結婚の時期がだいたい重なりますよね。（お子さんの年齢から推察して）３６歳中途採用では昇給は難しいってトピ主は結婚前にわかっていた。わかっていたのに、どうして夫に仕事を辞めさせたのでしょう。４６歳にもなって。止めるべきポイントはそこですよね。不思議です。今の状況は、あとの祭りですよ。

トピ内ID：8001654845

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就職しなさい

😢

そうなの？

2013年08月28日 09:57

あなたが、フルタイムで働く。そしたら、夫が辞めても子供たちの健康保険は妻が守るから大丈夫。うちも、親戚のうちも夫が同じ状況です。怖いので妻はフルタイム。子供の保険も妻。 40近くなって男性の転職はむり。女性は打たれ強いから大丈夫。そうしてから、夫が、仕事辞めても、目の前が真っ暗にならなくなりました。

トピ内ID：5042615980

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うーん

千鳥

2013年08月28日 10:57

最初に辞めたのが早急でしたね。正直、その年齢では何度転職しても似たり寄ったりの結果になるかと思います。だけど今のままでは心の病に罹る可能性もありますので、ご主人のことを思うと、退職を勧めたほうがいいかもしれませんね。ただご主人にも覚悟が必要です。この先、いい条件の会社に就職できることはゼロだと思ったほうがいいです。そしてトピ主さんもパートを増やしたほうがいいかもしれません。

トピ内ID：0243776126

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病院の待合室

🐶

ピョン吉

2013年08月28日 10:57

自分は、事故で頭部外傷、うつも治療してます最近、精神科の待合室って、ネクタイをした普通のサラリーマンや、重役タイプの人が多く、社会情勢を感じます。無理せず、少し、休養を、後は、コンビニでも介護のアルバイトでも、仕事の調整が出来るものを考えたらどうですか？うつ病は、「希死念慮」を含む重篤な疾患です気づかないうちにと云う事案を昔より聞く機会が増えました。トピ主さんにとっても、お子さんにとっても、生きていける事の方が大事です。働けるようになったら、頑張ってもらいましょう。

トピ内ID：0455333963

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やはり向いてる仕事を

テケテケ

2013年08月28日 11:38

はじめに働いていた職場は、もしきちんと昇給等があれば続いたのですよね？はじめの職場と同じ職種を探したらよいのでは？人間関係は入ってみるまでわかりませんので。

トピ内ID：8886548816

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がけっぷち

ねじ

2013年08月28日 11:38

辞めるか続けるか、それは夫さんにしか決められないことです。家族も親も口出しはできません。人に言われて決めると、いやになったとき誰かのせいにして逃げるからね。うつ病などになっている場合だけは、家族として判断をしないといけなくなるけれど・・・とりあえず、暖かく見守る。そして、いざという時は主様が家族の経済を守るから！という気概を持つ。

トピ内ID：2437623385

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もう転職は厳しい

うーん・・・

2013年08月28日 11:38

また転職するといっても、せめて次を見つけてからにするのが親としての責任じゃないですか？あなたもパートじゃなく、正社員で働く気はないの？二人して甘いんですね。体を壊すほどの仕事なら転職もやむをえないでしょうけど、だったらなぜそんな仕事を選んだのか。今までいったい何をしてきたの？キャリアを積むとか、資格を取るとか、そういう努力をしてない結果でしょ？だったら、二人でがむしゃらに働くしかないんじゃない？それがあなた達親の責任でしょ？

トピ内ID：2252539426

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敵になってどうするんですか。

あなただけが味方なの

2013年08月28日 11:38

世界であなただけが味方なのに、「もう次はない」「若くない」なんてよく言えたものです。機械や馬車馬じゃないんですよ。鞭打ってどうするんですか。自信にあふれていたころを取り戻すのが一番です。出来ることもできなくなってしまいます。お子さんのことを考えるとあなたも不安でしょうが、二人で背負うのが夫婦じゃないですか。

トピ内ID：4982914144

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働くことは健康ありき

🐤

ひよこ

2013年08月28日 11:38

働いてお金を得るということは、厳しいことだと思います。辛いこともあります。頭を使う、勉強する、体を使う、体力がいる、工夫する、検討する、考える等。どんなお仕事でもその根底には健康があります。すぐれた能力をお持ちでも、病気がちであれば発揮できないと思います。そこを考えて、確かに休まれた方がよいかもしれません。ただ、気になるのはすぐ辞めてしまう状態に陥っていることですね。私は今52歳ですが、過去に3回転職しています。部門の閉鎖や経営悪化などが原因です。辞めても毎回すぐには決まらず、 1年かかったこともありました。そのせいか、苦しくてもすぐには辞めようとは思いませんでした。無職の苦しみに比べたら・・。ということですね。ある意味、その無職期間がいい骨休めになったのかもしれません。

トピ内ID：7258089923

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で、妻としては何を？

雪華

2013年08月28日 12:59

今年に入って４社目という点が引っかかります。１０年間在籍した職場の人間関係は良好だったとのこと。世知辛い現代、その点は恵まれていたのですね。一般的にギスギスした会社が多いですから。最初の転職はご主人自身の意志でしたか？奥様であるトピ主さんが給料の目減りを責めませんでしたか？ご主人に転職するように迫りませんでしたか？見当違いでしたらゴメンなさい。トピ主さんの文章にご主人の健康や気持ちを思いやる様子が感じられないのが気になりました。本人が望まない転職の場合、うまくいかないことが多いです。いつまでも元の会社と比較してしまうからです。年齢的にも微妙な時。メンタル面で追い詰められていなければいいのですが。トピ主さん、「大丈夫、１年くらい私が食わせてあげるわよ」って言ってあげられませんか？　パートを増やして、ご主人にはお子さんの世話と仕事探しに集中してもらうという選択肢はありませんか？夫婦の絆が試されていると思います。

トピ内ID：8764247309

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腰や足を痛めてというのが気になります

🐧

あじさい

2013年08月28日 12:59

体を痛めて心も痛めてまでその仕事を続けないといけないのでしょうか？運転手とか他の道もご検討されてみてはどうかと思いました。トピ主さんもパートじゃなくて正社員を探されてみてはどうでしょうか？

トピ内ID：1441627230

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手を縛っているのはあなた。

はむ

2013年08月28日 12:59

＞正直またか。と思い、生活が苦しい事、子供もまだ小さくこれからお金もかかる事、若くないしもう次は無い、慣れるまでは時間がかかる、など言ってどうにか止どませている状況です。代わってあげたらいいじゃないですか。旦那さんが家事とパート。あなたが大黒柱。それができないのなら、旦那さんの手を縛っているのは「パートしかできない自分」であることを自覚して、もっと旦那さんの気持ちに寄り添ってあげましょうよ。

トピ内ID：1256494704

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かならず夫婦で考えよう１

🙂

せかせ

2013年08月28日 12:59

はるか20年前に会社の行き先に不安を覚え退職し、紆余曲折を経て現在は会社経営しています。私の場合はもともと独立願望があり、転職も何回かし、無職時代が3年（妻が家計を支え私は子育て）を経て会社設立し今は安定して生活しています。まず転職を考え実行する前にやることが二つあります。１．ご主人が今までの経験で「絶対にこれだけはやりたくない」ということを確認しましょう。その年になると自分は何になりたいという希望はほぼ通らないと思います。なので、次回会社をやめる原因となるものをつぶしていく必要があり、それについてまずやりたくないことをリストアップします。このとき、奥さんから客観的に見てあなたはこういう性格だから接客業は難しいんじゃないかなどのアドバイスを積極的にします。２．もしかしたら自営業が向いているかもしれないという考察。現在、公的機関が起業支援として融資を積極的に行っています。人間関係に弱いならいっそフランチャイズオーナーという手もあります。私は自分でゼロから会社を興したのでわかりますが、経営的視点を持たずに特技やコネを生かすわけでもない起業はとても困難です。

トピ内ID：3837554059

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今一度ご一緒に分析を

Mozzo

2013年08月28日 12:59

今４６歳で前の職場に１０年ということは、すでに転職経験があったということですね。前回は１０年続いたし転職が何たるかも知っているのに今回続かない理由は何なのか分析してみる必要があると思います。４０代も後半になると経験はあっても適応力が下がってくる人が大半ではないでしょうか。同じ職種職域でも職場が違えば大変。まして経験のない職種職域であれば対応できない人も珍しくありません。お金の問題を別にすれば慣れた仕事を慣れた人たちとやるのと段違いのつらさでしょう。年齢経験を考えれば、よっぽどポテンシャルのある人でない限り別職種職域に転職して給料が上がるなんてことはあり得ません。また業績が上がらないとか上司との関係とか、４６歳ともなればどこへ行こうが後輩を（いきなり部下はいないとして）守りつつ状況を改善していくことが求められるポジションです。嫌気がさしてやめるというレベルはかなり厳しいです。とはいえ苦しい苦しいでリタイアまで生活するのも悲しい話です。これまでのことは仕方がないことなので、何ができて何ができないのか分析することをお勧めします。それなりの暮らしがあります。

トピ内ID：1360658640

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やさしさがないね

アットマーク

2013年08月28日 12:59

ちょっと、絶句してます。だって明らかに金＞＞＞夫でしょ？

トピ内ID：1576265508

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かならず夫婦で考えよう２

せかせ

2013年08月28日 14:03

つづきなので、まずコンビニなどフランチャイズ運営組織がしっかりしたものに加盟してみるのもよいと思います。金銭面での過大な夢は持てませんが、人間関係に悩まされるよりましだと思えれば一考に値します。そして、何よりも大事なのがお金です。起業するにしても、転職するにしても、貯金がいくらになったらという設定をするのがよいと思います。合わない労働の辛さは、先の見えないつらさ。なので目標を設定し、そこまでは無心で頑張ろうと目標を立てるのがよいでしょう。（私も30過ぎてから大学生に交じって2年弱バイトをしました。それもいい思い出ですが）また、私はやっていませんが、副業で借金してアパートを買って大家業をやっている人もいるみたいですね。サラリーマンにこだわらず考えてみてはいかがでしょうか。そして最後になりますが、なによりお子さんがいらっしゃるならご夫婦の団結が何より大切です。トピを見て辛かった5年前を思い出しました。でも今は経済的にも余裕があり、幸せに暮らしています。ムックさんもご夫婦で話し合い助け合えば必ず乗り越えられます。頑張ってください。

トピ内ID：3837554059

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やめた方がいい

コンコン

2013年08月28日 14:59

そもそも46歳で転職、しかも異業種なんて。うまくいかなくて当然ではないでしょうか。もしかして昨年まで働いていた会社よりも給料が高いところに限定して探していませんか？または昇給の見込みがあるところとか。昨年までのところより条件は悪くても働きやすい所を探すしかないと思います。旦那さんが病気になってしまうよりよほどマシだと思います。

トピ内ID：8787805634

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負のスパイラル

れいら

2013年08月28日 15:56

まだ8月なのに今年に入って4社目ということは辞め癖がついてしまっているかと思います。辞める選択肢の前に、どうしてうまくいかないのかじっくり相談に乗ってあげてはどうでしょうか。奥さんだとうまく話せないかもしれないから、だれか第3者。転職してうまくいった人やいかなかった人や。辞めずにずうずうしく病欠による休職もできるのではないですか？お給料は減ると思いますが、何かに気付くきっかけになるかもしれません。大事なときなので、じっくりいい方向にいけるといいですね。

トピ内ID：9640224159

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大丈夫ですか？！

🐤

プーアル茶

2013年08月28日 15:56

ご主人ちゃんと睡眠を取ってますか？うつの初期に眠れない、夜中になんども目が覚める、などがあるようですよ。見ていてつらそうなのがわかるほどなんて、心配な状況かなと思えてなりません

トピ内ID：5730130453

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うちも転職大王

四十路

2013年08月28日 15:56

ほぼ同い年の転職の多い夫がいます（転職回数７回）最初の会社では同じく10年在職しましたが、一度転職した後は、半年から１、２年単位で転職してましたなので心配されるお気持ちはよくわかりますただご主人、ガテン系？は初めてみたいですし、ただでさえ辛い肉体労働を、４０代後半から始めるとなると、かなり負担にはなっていると思います。若い頃から肉体労働されている方たちとは、体のつくりが違うので、無理は効かないと思います。踏ん張りどころの仕事ってほどではないように思えますが。私の場合ですが、「辞めたい」と言われれば、条件反射で「辞めなよ」と言ってしまいますし、そのため夫も転職ばかりですが、一応キャリアからは外れないことと、お給料が増えることは大前提のような気がします。うちもそうですが、そもそもお給料への不満から会社を辞めたわけですし、増えないのなら「だったら最初の会社にいれば良かった」みたいな話になってしまいますよね。夫は現在の仕事も不満はあるようですが、年収は転職毎に増え倍以上になりました。金銭的な余裕が心のバランスとなってはじめて、転職熱も収まった感じです。

トピ内ID：9847159629

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旦那さん、壊れちゃうよ？

raum

2013年08月28日 15:56

ぎりぎりなんですよ。旦那さん。壊したいんですか？ちょっと休ませてあげようとか思えないのですか？人間関係の良好なところから転職って… トピ主さんが説得したの？

トピ内ID：9983392958

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レスします

mi3

2013年08月28日 15:56

これ以上、励ましたりしない方がいいです。やる気がみなぎっていればいるほど、折れた時の遊びがなければ、ひどく折れます。ほんとに。遊びがないと、立ち直るまで時間がかかります。そんな先輩がいました。書き込みをしたのは、同じ結末をみてほしくないから。寄り添ってあげてください。あなたが後悔しないように。

トピ内ID：9298331139

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レスします。

haruka

2013年08月28日 16:54

お子様のお父様との面識ができ、増えるにつれて教育にお金がかかると再認識していらっしゃるのでしょうか。体力仕事で若者と働くのは正直辛いと思います。話も合わず、本当に辛いと思います。トピ主様含むご家族だけが、ご主人の世界の住人かもしれません。トピ主様の収入を増やすか、お子様の教育にお金をかけない工夫をするお話し合いをしたらいかがでしょうか。

トピ内ID：5960971730

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人生いたるところ青山有り　また楽しからずや

転職番長

2013年08月28日 16:54

48歳から63歳まで10カ所以上の転職をした者です。体を壊したり、精神を病んでしまっては元も子もありません。転職の際は今の職にあるうちに次の仕事を見つけることです。年寄り向きの仕事（ビル管理、ホテル夜勤等）なら比較的簡単に見つかるでしょう。金銭的に不足なら昼間のアルバイトも可能ですし。ネットのハローワークを活用してください。余裕があれば電気工事士の資格取得をお勧めします。様々な職場でつぶしが効くだけでなく、エアコンの取り付け等量販店や引っ越し業者から、受けで仕事を取ることも可能ですから。

トピ内ID：3152961925

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踏ん張りところです。

mackey

2013年08月28日 16:54

自分も、40半ばで転職をしました。 40過ぎると、たとえ社歴や経験、学歴があっても　なかなか仕事は見つけにくく、条件を重視すると契約社員かノルマ営業、条件を低くするとなかなか若い人が応募しないような「給料が安い（昇給も望めない）」、「体力的にきつい」、「汚い」、仕事が多く40を過ぎた人間にはかなりしんどい求人ばかりです。同時期に辞めた多数の同僚も、40歳以降はみんな本当に苦労しているみたいです。自分は、後者を選択し半年ほど過ぎましたが、夏の暑さも加えて本当にしんどくて辛かったですが、最近は少しずつ体も慣れてきました。また、後者のきつい職場では、単に仕事のきつさだけでなく、職人気質の先輩が多く、理不尽なことも沢山あって特に歳をとった中年の未経験にはかなり厳しく当たる職場が多いのも事実だと思います。でも、半年頑張ってきておかげで、少しづつ仕事も覚え、覚えた仕事の量に反映して回りの先輩の見方も、少しずつですが変わり始めてきたことも感じています。転職を繰り返してもまた同じ結果が出る可能性がありますので、とりあえず優しく見守って本人が今の仕事に慣れるのを待って見ては？

トピ内ID：7640071535

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