パート採用が決まったが・・・

トピを開いていただき、ありがとうございます。 私は５２歳、１０年勤務したパートを昨年辞め、 その後就職活動中に、ある資格を取得しました。 資格を取得したものの、この年齢で未経験では厳しく、半ばあきらめかけていたところ、条件があまりよくないですが（車で１時間、日曜出勤あり）未経験でも大丈夫な会社になんとか採用していただきました。 トピが長くなり申し訳ありません。 お聞きしたいのは、研修の件です。採用は１０月半ばからなのですが、未経験、ということもあり、「研修に来ることはできますか」、と採用決定後、担当者から言われました。 報酬は出ませんというお話でしたが、未経験の仕事なので、 「大丈夫です、うかがいます」、と返事をしました。 それから、今までに５回、研修に行っています。 （一回３～４時間程度） それ以外に、「よかったら実際の職場で経験を」と言われ、すでに４回、教えてもらいながら、職場で仕事をしています。 （９時～５時） それでも、まだまだ不慣れで、１０月半ばからの仕事には不安でいっぱいですが・・・ これって、当たり前のことなのでしょうか？ 研修も、実際の職場での仕事も、決して会社からの強制ではありません。 強制ではないということで、やはり報酬は出ないと、ハローワークから回答をもらいました。 もちろん未経験なので、研修・実際の職場体験は必須だと思います。 未経験の私が、もし断れば、１０月半ばからの仕事に支障が出ると思います。 でも、実際の仕事をしながら（９時～５時まで拘束）、交通費も一切でない、未経験を承知で採用してくれたのになあと、この状況にだんだん不信感がつのってきました。 パート採用だと、こんなものなのでしょうか。みなさん経験ありますか。 ちなみに私は、今までパートの職場で、このような経験をしたことがありません。