こんな場合どうしますか？

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（トピ主 0 ）

まめこ

2005年10月17日 19:49

仕事

転職をしましたが、今の職場で社員募集をかけたところ、前職のイヤーな先輩が試験の点数が良かったと、上司に聞きました。これから面接をするとのこと。”彼女、どんな人？”と上司に聞かれましたが、私としては絶対に二度と一緒に働きたくありません。 (彼女は思い込みが激しいタイプで、他の社員の前で怒鳴られたりしたこともありました）とは言え、最終決定は上司がするし、下手に彼女のことを悪く言って、入社してきたら、後々、気まずい思いもしたくありません・・・。どのように上司に伝えたらいいでしょうか？

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はっきりと言います

にょっき

2005年10月20日 14:13

私だったら、「その人はこういう人で、こういうことをしますよ。私は散々意地悪されました。ただ、上司の前では態度が違うので、前職ではかなり辛い思いをしました。前職の同僚の話、聞きますか？」って、はっきりと言いますよ。どんな人か、人間性をはっきりと伝えます。「その人を入社させて、またトラブルになっても、私しりませんよ。関わりたくないので。」と脅しもかけときます。そこまで言っておけば、万が一入社したって近くの席にはならないと思いますよ。

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