職場での問題を直属の上司に相談しました。
私はキャリアもなく、下から数えた方が早い年齢なので、私が直接問題提起すると角が立つと思いました。
機会なので業務内容や人間関係など色々な事に対する意見を伝えました。
上司は私の話を聞いてくれました。
何とかしたいと理解を示してくれました。
そして私の意見を職場の人に伝えてくれましたが、それが返って事態を悪化させました。
私は話し合いの場に立ち合わなかったのでどのような内容だったかは分かりません。
でもそこに参加した方たちは、不満を爆発させました。
その様子から、どのように伝えたのかは分かりませんが最悪の展開になったことは確かだと思いました。
そして問題解決にならないだけでなく、怒りの矛先が私に向いた気がします。
感じた敵意はしっかり私に向いていました。
怒りの内容を察するに、上司は私の話した内容をかなり具体的に伝えたようなのです。
まさか情報源が分かるような言い方をするとは思わなかったので私は上司に対して詳細に問題を伝えました。
なので私からの話だとすぐに分かるのだと思います。
こんな事になるとは思いませんでした。
角が立つから私から言えなかった、だから上司に相談したのに。
上司はいい人ですが、こういう事には慣れてないのかもしれません。
今後職場でどうしたら良いのでしょうか。
アドバイスをお願いします。
トピ内ID:9808922906