お給料が下がると言われました

独裁社長のもとで働いているぽんと申します。働き始めて1年が過ぎるところです。 社員は50人程度、うち正規職員は10人程度で、 それ以外は契約社員というような会社で、私も契約社員です。 業界ではなかなかに良い仕事をするところとしての定評があります。 部署によって忙しさに違いがあり、私の部署は業務量が多く、 一日3時間程度のサービス残業をしています。 先日、人事より「社長から一階級賃下げ（25→18万）しなさい」との命令が下っているという話を受けました。 ただその社長も体調が悪く、あまり職場には来ておらず、 私の仕事ぶりを見る機会もないような状況です。 採用面接の際に、現在の私の立場に求められていることはリーダーシップだと言われていますが、 私はそういうタイプではなく、私なりのやり方になると思うと伝えてあります。 現在は、会議などで関係する人達に意見を出してもらい、ボトムアップのような形で事業を進めています。 そのため、成果に関しても「私一人でやりました」ではなく、「みんなでやりました」という形で報告しています。 人事側からは課長も人事も私の力は評価しているので、 時期が来たらもとの待遇に戻したいと考えているので、 少し我慢してほしいと言われました。 同僚からも試用期間に突然首になる人や契約を更新されない人も多いので、 ぽんは評価されている方と言われますが、なんだか納得がいきません。 転職を考えた方がいいのかなと思いつつ、多くの人に迷惑をかけてしまうことと、 焦って就活することがキャリア形成を考えた上でプラスになるのかもわからず、悩んでいます。 また、求められていることに対して、自分のやり方でしかできなかった私の力不足だと受け入れるべきでしょうか。 こんな状況だったら皆さんはどうするのか、ご意見いただけるとありがたいです。よろしくお願いします。