会社主催のレクリエーションについて

現在私が勤務する会社では、会社がお金を出し年に2～3度レクリエーションを実施します。内容はバーベキューやボーリング大会などです。 毎回そのレクリエーションはそれなりの人数の参加者が集まるのですが、参加者に話を聞くと自発的に参加したのではなく、上司からの圧力があったので嫌々参加している、という話を多数耳にしました。 私が聞く限りでは、そんなお金があるなら給料にまわして欲しい（中小企業なのでベアとかしたことありません）とか、プライベートの時間まで会社の人間と会いたくないとか概ね不評なのですが、 会社のトップの考えとしては、 たとえ参加したいと思っている人間が数人だったとしても、その数人のために続ける。今辞めてしまったら今後おそらくこういった行事はしなくなる、 という考え方らしく、その他の嫌々参加している大多数の従業員の意見は無視されています。 そういったスタンスで今後も続けるのであればせめて希望者のみが自由に参加できるようになればいいのですが、誰もそういったことを意見できる雰囲気ではありません。 今の時代、お金や時間をかけて会社で開く行事ごとは必要なものなのでしょうか。 また、そのような行事が会社に馴染まないということであれば、どうしたらそのことを経営層に気づいてもらえるでしょうか。 ご教示のほど宜しくお願い致します。