通勤費⇒これって不正になりますか

レス28

（トピ主 1 ）

☂

サラリーマン

2014年03月14日 11:16

仕事

複雑な状況です。

自宅の最寄り駅がＡ駅、県庁所在地のＢ駅、その一つ先が、職場の最寄駅のＣ駅です。Ｂ駅発着の電車が多いため、Ａ駅からＣ駅に行くには、多くの場合乗り換えが必要です。接続が悪いと３０分ほど待つことになります。朝は接続が良いですが、夜は悪いこともあります。

Ｃ駅から職場へは、徒歩１５分です。悪天候のときは、歩きたくないのが本音です（車社会の地方です）。

Ｂ駅から職場のすぐ前まで、路線バスが出ています。２社（Ｘバス、Ｙバス）がありますが、共に本数は少ないです（１時間に１～２本）。

出勤は早番と遅番の２パターンがあります。早番のときはＢ駅からＸバスでの出勤で、遅番ではＢ駅からＹバスを使うことになります。

帰り時間は日によってバラバラです。Ｘバス、Ｙバスを使うパターンの他、バスがない時間帯ならＣ駅まで歩いて、Ｃ駅⇒Ｂ駅⇒Ａ駅のルートの方が早い場合もあります。

以下が質問です。

会社には、

Ａ駅ーＢ駅の電車定期券
Ｂ駅ー職場のバス定期券

の料金を申請し、実際には、

Ａ駅ーＣ駅の電車定期券（差額は自分で払う）
のみを購入し、バスは定期券を購入せずに乗る。

これって、不正になるでしょうか。

会社に相談するまえに小町に尋ねてみました。

トピ内ID：6601214714

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コピー提出

彩香

2014年03月14日 17:30

うちの会社では定期券のコピーを提出してもらいますので、料金だけ申請して実際は別ルートを購入することができないです。何故コピー提出を求めるか？ですが、もし別ルートを通っていて何か事故に遭った場合、会社に届け出たルートと違えばそれが通勤であったと立証できますか？会社は通勤途中にどこかに立ち寄ったのでは？＝通勤でないと判断せざるを得ないのです。もし立証できなければ労災の申請ができないかもしれないです。そのあたりをちゃんとわかってくれる人が少ないため、コピー提出してもらい、予め決まったルートを通って通勤してもらうのです。うちの場合は予め、こういう事情により自腹でもこのルートを通りたいと言ってもらった場合は不可とは言いませんし、場合によっては交通費もそのルートで支給しますが、してくれるところばかりじゃないですから一概には言えません。不正かどうかドキドキするより、会社にはキチンと相談したほうがいいと思います。

トピ内ID：7560874284

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通勤経路を規制する法律はありませんが、

アイアン

2014年03月14日 17:30

申請して、つまり勤務先との約束事で、勤務先から通勤費をもらっているのであれば、もし何か事故があったとき、勤務先との約束違反が問題になります。例えば、通勤中にトピ主さんが事故でけがをした場合、労働災害として勤務先が入っている労災保険が適用され、トピ主さんの健康保険は適用されません。言いかえると、会社にトピ主さんの事故の責任負担が一部行くわけです。しかし、申請していない経路で事故にあうと、会社側が認めず、労働災害保険は適用されない可能性が高いです。その場合、怪我の治療費やお休みを取ることなどについて、全面的にトピ主さんの負担となる上、会社からも通勤費申請の違反を問われます。だから、充分通勤経路をお考えになって、会社に申請なさった方がいいですよ。

トピ内ID：1780702161

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よくない行為です。

カエルくん

2014年03月14日 20:52

　都会の人が考えますと　＞＞Ａ駅ーＢ駅の電車定期券　Ｂ駅ー職場のバス定期券　の合計金額　＞＞Ａ駅ーＣ駅の電車定期券　の金額のほうが少ないので過剰に請求していると思われてしまいます。これが1点　一応、通勤は合理的な方法一つという大原則があり、　申請された通勤経路以外の通勤行動は「仕事外」とみなされます。　屁理屈を言えばそこでけがをしても労災にはならない。　もちろん事前の通知、やむを得ない事情の場合はこの限りではありませんがトピ主さんの場合は当てはまりません。

トピ内ID：3492712155

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再安値で申請が一般的

50歳

2014年03月14日 20:52

仮に・Ａ駅ーＢ駅の電車定期券　を1万円・Ｂ駅ー職場のバス定期券　を1万円としてＡ駅ーＣ駅の電車定期券が15000円だとしたら（差額は自分で払う）・・5000円は自分で出して＞のみを購入し、バスは定期券を購入せずに乗る。バス定期1万円はふところに。。つまり5000円儲けるわけですか？もちろんバスも使うでしょうから逆に足がでるかもしれませんね。バスを使う割合と電車のみでA～C区間を使う割合がわかりませんが。いずれにせよ、普通どんな形で申請しても会社からは1番安い方法での定期代しかでないと思います。申請の時点で不正もなにもありません。通るか通らないかは会社が決めることです。ですので＞Ａ駅ーＣ駅の電車定期券（差額は自分で払う）＞のみを購入し、バスは定期券を購入せずに乗る。これで申請が通ってお金をいただいたら、あとはそのお金を一切定期代に使わず毎日タクシーに乗ろうが、毎日2時間かけて徒歩で通勤して浮かそうが自由だと思います。

トピ内ID：7503668616

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申請通りに

かば

2014年03月15日 10:47

した方がいいと思う。事故にでもあった時、申請外のルートだと、労災がおりません。

トピ内ID：8206655612

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なぜ実際の経路を申告しない？

もも

2014年03月15日 10:47

実際に通勤しているルートを申告しないのは、その方が金額が多く貰えるからですか？不正になるかと言われれば不正でしょうね。しかも「通勤災害」にあっても認められない可能性が高いです。会社に申告しているルートから逸れたところで事故に遭ってもそれは「通勤」ではないと言われればそれまでです。１５分歩くのが嫌なら、Ａ－Ｃ電車通勤でＣ－会社は自転車で通っては？（駐輪場借りてくださいね、違法駐輪はいけません）

トピ内ID：0963133126

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会社によるのでは

🐤

なー

2014年03月15日 10:47

うちの場合は、申請ルートとは関係なく、決まりに則った一番安いルートを探し、交通費を支給します。申請ルートは通勤労災の参考になるので、実際に来てもらうルートを記入してもらいます。なので、相談されたら、可能性のある全部のルートを書いてくださいといいます。ただ、全区間歩く、自転車などは話が変わってくるのでやめてください。

トピ内ID：7289764974

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いけません

💢

マルサ

2014年03月15日 10:47

中小企業の業務部長です。トピ主さんの行為は不当利得に当たります。通勤途中で事故に遭った場合通勤災害を認められない可能性もありますよ。また通勤交通費の差額を所得と認定されれば所得税の修正申告を求められることも考えられます。

トピ内ID：3504722172

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不正かどうかの前に

キャラメルリボン

2014年03月15日 11:41

通勤途中に事故にあった時、労災が降りないのでは？たとえ申請した交通機関を使っても、途中で寄り道したら労災って降りないはずですよ。後、電車が遅れた時の延着証明とかは？不正かどうかは会社の規定によっても色々だと思うので確実なのは総務に聞くしかないのでは？あまり交通の便が良くない場所の様なので、他の人（特に上司）がどんな通勤経路なのか聞いてみてはいかかですか？トピ主の様な感じで通勤している人がいるかもしれないし。トピ主は不正をするつもりはなくても、会社が不正だと思えばアウトなのでは？

トピ内ID：6810565102

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おめこぼしがある場合もあります。

🐤

hanami

2014年03月15日 11:41

真正面から相談したら交通費は実費ですといわれるでしょう。また、相談も何もバス代は払いませんと言ってくる場合もあります。

トピ内ID：4142730099

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却下されるのと違います？

ティグ

2014年03月15日 11:41

不正とかという前に、私の知っている限りほんの数社ですが、どこも最安値の区間の定期でないと申請が通りませんでした。バブル期もリーマンショック後もです。なので、最安値の路線しか申請不可なのではないでしょうか？バスを使う時は、全て自腹になると思います。もしＡ駅Ｂ駅間の電車定期券とＢ駅職場間のバス定期券で申請した場合、どうしてもそれでなければいけない理由を聞かれると思いますが、主様の理由だと通らないような気がします。もっとも希望のルートで申請が通り、現金支給ならあとはどのような経路にしても問題ないでしょう。しかし、もし通勤中に災害が起こった場合、申請ルートでなければ労災が降りないことがあっても、それは自己責任ということになりますね。

トピ内ID：0304196393

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自分の身は守ったほうがいいですよ

たろすけ

2014年03月15日 12:30

届け出の通勤ルート以外で、万が一、事故にあった場合→労災にならない。あるいは、遅延があった場合→遅延証明があっても無効。というわけで、会社によって規定は違いますが、私の元職場の場合、公共交通機関を使って最安・最短ルートでの申請、になってます。

トピ内ID：8026692571

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安いのはどちら？

Ｍｒ．ますりん

2014年03月15日 12:30

規定には、たいてい次のように書いてあるはずです。「通勤の経路及び方法は、最も合理的かつ経済的であると会社が認めたものに限ることとし、」その2つのうち、安いのはどちらですか？

トピ内ID：6111308100

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料金よりもルートが問題

にゃんこ

2014年03月15日 12:30

申請している交通費と実際の交通費が違うことよりも、ルートが違うということが問題だと思います。もし途中で事故にあったり災害に巻き込まれた場合、安否確認が出来ない、労災が使えないなど後々問題が発生する場合があるからです。私の夫も変則勤務で、勤務時間帯によって通勤手段が変わります。勿論交通費は会社の規定に沿って支給されますが、それ以上に厳しく言われるのが通勤手段とルートです。電車やバスならば駅名や路線名、車ならば保険の内容や免許証のコピーなど、兎に角厳しくチェックされます。以前届け出と違うルートで出勤した人が帰り道で事故に合いましたが、「届け出と違うので通勤途中と見なさない。労災は使用不可。」と言われたそうです。会社によって規定があると思いますし、何かあっては遅いので、早めに会社と相談されるのが良いと思いますよ。

トピ内ID：1692686399

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労災とは関係ありません

カピバラ

2014年03月15日 12:30

その経路が会社に申請した経路かどうか、ということと、労災がおりるかどうか、ということには、直接の関係はありません。 http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/rousai_hoken/tuukin.html ただ、通常会社は通勤費を「経費」として処理していますので、申請した経路の定期券を買わないということは、実際に買ったものと違う明細の領収書で経費を申請する、というのと同じことになります。

トピ内ID：5790852240

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怪我した時

🐧

よよ

2014年03月15日 12:30

私も乗り継ぎの悪い路線で苦労していました。足腰が弱く、バス経路を使っています。過去に3回骨折しました。（別々の職場）いずれも労災認定を受けました。どれも書類は厳密です。口頭でもいろいろ訊かれました。地図も書きました。申請経路でないと、通らないしくみですよ。それから、電車やバスの運休などがあって、そのため遅刻や休みになっても、通らないこともあります。バスを使うことは、職場によって認めていないこともあります。たぶんわかりやすいケースなので、職場としては、そのバスを使うことを認めているかどうかでしょう。

トピ内ID：3001810130

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信用、信頼

🐷

豚さん

2014年03月15日 12:30

他の人も言ってますが、勤務途上、帰宅途中での事故による労災保険の問題が発生します。二つ目には、申請と現状が違うと上司同僚たちの信用信頼性が無くなることです。　それが勤務評価にも現れて給料、ボーナス、昇進にも影響しますあなたが窓際族でないなら、会社の規定通り申請するとよいです。　意外と周りの人は見ていますよ！！

トピ内ID：1164369240

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両方のパターンありましたよ

🐱

黒猫さん

2014年03月15日 12:30

会社が定期を購入して支給する会社がありました。まあ、支給されてから払い戻しちゃえば何とでもなるのですが・・・。申告制でその分の６か月定期代が支給される会社もあります。こちらなら問題ないですね。金銭的に不正にならないなら問題は無いと思いますが。

トピ内ID：8317424260

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支給に携わる者です

💰

経理係員

2014年03月15日 12:30

私の職場では、交通費は経済的かつ合理的な通勤経路だと認められれば必ずしも一番安くなくても支給されます。安くても運行本数が少なかったり、遠回りだったり等で時間がかかり過ぎる経路は合理的ではないので、多少高い額でも認められます。これなら、こっち選んでも仕方ないよねーと納得させることができればいいわけです。担当者にきちんと説明し、相談されることをお勧めします。それから通勤届と実際の通勤経路が異なっている場合ですが、通勤途上事故に巻き込まれても通勤災害が認定されないということ、また通勤手当については不正受給とみなされ、最悪な場合、懲戒処分の対象になるだろうと考えられること。良いことは全くありません。やはりまず相談した方が得策だと思います。

トピ内ID：7453530571

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通勤費ー定期代がマイナスにならないと不正の可能性あり

今回は匿名で

2014年03月15日 12:30

法律を厳密に解釈すると労災の問題はありますが、今は柔軟な運用がされていて、会社に届けたのと同じ通勤経路を使わない場合でも、それが常識の範囲で想定されうるなら労働災害は認められます。トピ主くらいの場合なら通勤災害は認められると思います。（そうじゃないと駅から会社の道すがらコンビニにも寄れないことになってしまいます。）この場合問題なのは、50歳さんが書いていらっしゃるように会社支給の通勤費から定期代を引いたら残額が生じ、トピ主の実質的な収入になる場合でしょう。たとえ定期を買わないバス代を含めたら実質は赤字になったとしても、定期を買わないと言うことは徒歩を基本と決めたわけですから、通勤費を水増し請求したと言われても仕方ない状況です。実際雨が降らなければバスには乗らないつもりなのでしょう？どういう経路で通勤するにしても、通勤費ー定期代がプラスになる経路は問題があると思います。トピ主の場合は必ず足が出るようにしておくことが、痛くもない腹を探られないことになると思います。

トピ内ID：0877170960

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以前、某TV局の相談番組で

匿名希望

2014年03月15日 16:56

似たようなケースを取り上げていました。詳細は忘れましたが、結論としては… ・申請したルート以外の定期券を購入するのは違法行為。・申請だけして購入せず、徒歩で通勤するのはOK。だったと記憶しています。トピ主さんの場合、「申請はA駅ーB駅間、実際の購入はA駅ーC駅間」というのは違法では？また、「B駅ー職場のバス定期券を購入しない」は大丈夫と思いますが、その場合でも「バスに乗らずに歩く」のが条件だと思います。単に「定期は買わないけれど乗る」のはダメでしょうね。

トピ内ID：3036053226

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にゃんこさん

Ｍｒ．ますりん

2014年03月15日 23:59

＞以前届け出と違うルートで出勤した人が帰り道で事故に合いましたが、＞「届け出と違うので通勤途中と見なさない。労災は使用不可。」と言われたそうです。このケース、帰り道がいくつかある経路の一つだとしたら、届け出と違うことだけを理由に労災を手続きしない会社が間違ってます。ともかく、このトピの趣旨は労災ではないはず。届けた経路や手段で通勤しないのは、会社の懲戒事由に該当します。社員と会社の信頼関係の問題です。

トピ内ID：6111308100

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不正というか・・

パンダ君

2014年03月15日 23:59

事情はわかりますが、バスの定期代を申請しているのに、定期券を購入していないことが、会社の人の目に留まった時には、不正だけでなく、あなたの人格も誤解を受けると思います。Ａ駅ーＣ駅の電車定期券の差額は自分で払うというとこはスルーされて、「バス定期代請求しながら実は定期を買ってないんだって。」「歩いてるのを見たわよ」と・・・。電車の定期券差額を自分が払うのは自分の勝手ですが、バスの定期券代を請求しているのに買っていないというのは自分の勝手にはならないです。会社にはA駅ーC駅の定期代を請求し、B駅からのバスは自腹にするべきです。あと気になるのは労災です。万一の事故の時、通勤途中だと労災になるので、その間の治療費や給与は会社が全額支払ってくれますが、会社に出している通勤方法以外での通勤途中では労災が認定されないです。出張とか客先への直行直帰（直行直帰が社則で認められている場合）の場合は別ですが。万一の時はかなり大きいですよ。ご参考まで。

トピ内ID：7072648594

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会社に聞きましょう！

💰

車通勤

2014年03月16日 12:01

通勤交通費に関することは、法律では明記されておらず、各会社の規定によって定められています。つまり、ここで聞いたところで、あなたの会社の規定を知らないので、正確な返答はできないのです。ちなみに我が社は、車通勤であっても、経路上の最安値の公共交通機関６ヶ月定期代で、支給されます。交通機関がない、もしくは一日数本というところでは、半年毎に見直される会社の定めたガソリン代が支給されます。バスの場合は、バス停2つ以下は支給がありません。徒歩の距離とみなされてます。自転車やバイクでは、最短経路２キロ以上で規定金額の支給です。100円とか150円とかです。実際の経路を報告したことはありません。同じような地域から通勤している社員同士で、大きなズレがあるとチェックが入ってました。今では、ネットやカーナビなどで簡単に調べられます。正確な実費なのか、最安値の経路なのか。そういうことも関係なく、一律の金額のみの支給なのか… 答えは、あなたの会社の規定にありますよ。

トピ内ID：2099539997

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徒歩時間の規定はありますか？

🐤

黄色い丸い花

2014年03月16日 12:01

何キロまでは徒歩、それ以上はバスが使えるという規定がある会社もあります。徒歩１５分だと微妙ですね。歩きたくない距離だけれど、歩けなくない距離ですから。規定距離がぎりぎりで、通勤時間に大きく差が出る、バスを使うことが多い場合は、Ａ～Ｂ駅＋バスで申請すればいいと思います。Ｃ駅までたまに歩くのであれば、それは自費で。ただし、ＢＣ駅利用が半々の場合は、Ａ～Ｃ駅まで定期を買い、通勤ルートから外れた形での交通費は、差額分を自前で出す形にすれば問題ないのではないでしょうか。余談ですが、私の場合、通勤ルートでは定期券料金が同じなので１駅先まで購入しています。時々通院で使うことがあります。ウチの職場の場合は、検索サーチで一番安い料金分は定期代として支給されますので、１～２駅延長して買って、始発から座っていく人もいます。

トピ内ID：5883957575

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勤務先の担当部署に訊くのが一番

傍流

2014年03月16日 13:00

＞会社に相談するまえに小町に尋ねてみました。会社によって異なるので，小町で訊くのはあまり意味がないでしょう。会社に正直に相談して損はないと思いますが，何か不都合でも？

トピ内ID：9754260661

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沢山のレス、ありがとうございました

☂

サラリーマントピ主

2014年03月16日 15:26

業務担当の方の専門的なご意見や、世間一般の感覚が分かりました。会社には、交通費としてはＡ駅-Ｃ駅の定期券代を申請し、場合によっては（悪天候や出勤時間の事情など）、Ｂ駅からバスを使うこともあり得る、と伝えておくことにします。公共交通機関を利用して通勤したことがなく、一般的な感覚から外れていたようです。皆さまのご回答のお蔭で、恥をかかずに済みました。本当にありがとうございました。

トピ内ID：6601214714

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何が目的？

💔

なな

2014年03月16日 15:26

良いか悪いかの前に＞Ａ駅ーＣ駅の電車定期券（差額は自分で払う）＞のみを購入し、バスは定期券を購入せずに乗る。ということをするのであれば、どっちにしてもバス定期は実際には買わないのに、なぜ、あたかもバス定期を買うかの様に申請する必要があるのですか？Ｂ駅ーＣ駅間の定期代よりもＢ駅ー職場間のバス定期代の方が高いから、その差額分が儲かるということでしょうか？だとすると、虚偽の申請による詐欺行為とか横領行為にならないのですか？？不正はバレた時に人生が終わりますから、やめた方がいいですよ。

トピ内ID：5625814004

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