めんどくさい人に挟まれてます

わたしの職場は社員A、早番パートB、遅番パートわたしの3人です。
Bとわたしは扶養範囲内パート主婦です。
Aは男性で異動してきてまだ数ヶ月です。
Aが異動してくる前は、Bが早番わたしが遅番(どちらも半日勤務)、どちらかが休みでどちらかが少し勤務時間を伸ばして働く、どちらも休み、の3パターンでした。
Aは遅い時間にひとりで店を回すのが嫌みたいで、Bに勤務時間を遅い時間へずらせないかと相談を持ちかけてきたそうです。
Bは本当は嫌だけど承諾をしてしまったそうで、そこから更に要求はエスカレートし、半日勤務の日も遅い時間で働いてと言ってきているそうです。
わたしは、嫌なら断ればいいと思っているしBにもそう伝えています。
が、Bは断ることが苦手？なようで、つい言いなりになるようです。
というか、私に言わせようとしているような気もします。
無理難題を並べるAと、それを断れず承諾し愚痴るBの間に挟まれて困っています。

これは私は関与せずでいいですよね？
私が解決できないことを愚痴られて困るところもあるし、Aもなぜ契約があるのにそんなことを言うんだろうと思います。
因みに遅い時間が忙しいわけではありません。