どのパートにするか？

3月に4社のパート募集に応募して1社しか受からなかったのですが、今回3社受けたら皆採用されました。時給は同じくらいです。


B社…ホテル8ヶ所の予約センター　扶養範囲内　電車通勤20分+徒歩10分　シフト自由
C社…新規オープン鞄屋での販売　個人企業　扶養範囲内　土日祝日出勤必須　早番遅番あり　出勤日の希望はほとんど言えない　商圏内の駅ナカ

A社…マンションのコンシェルジュ。採用されるまでに2日交通費自腹で面接に行きました。約6000円。これから2日間交通費自腹で、研修を受けなければなりません。約12000円。薄化粧なんですが、もっときちんとメイクしろと言われました。仕事中は黒のパンプス。この化粧とパンプスが苦痛で採用辞退しようと思っています。

C社はよく行く鞄屋の新規オープンの募集。社長夫人とお店の商品についてよく話していたので即採用となりました。3人のパートを採用し、早番遅番でフルに配置するようですが、そんなに売上はないと思っています。そうなると1ヶ月後に急に出勤日が減り、お給料も貰えなくなるんじゃないかと不安です。
社長夫人がシフトを組んでいますが、3人も従業員を雇うのは初めてらしくパニックになっており、中々決まりません。そろそろ貰いたかったのですが、初出勤の日に渡すと言われました。家事と仕事しかしない人など居ないし、趣味や友達と会いたいのでパートで働いているのに、まったく計画が立てられません。社長夫人は仕事がない日は家に居たい人なので理解できないようです。個人経営なのでお手伝いさんっぽい扱いになるのは必須です。

B社がパソコン業務が多く一番適性があると思うのですが、C社には新規オープンの日から1周間は休まないで欲しいと念を押されています。幸いB社の本採用は10月半ばで、それまでは見習いとして都合のつく日に来てくれれば良いと言われています。（続く）