派遣のミスマッチが辛い！

お世話になります。
同じ派遣の方にアドバイスをいただきたいです！

初めての派遣で働き始め数週間経ちました。
結婚や引っ越しで正社員を退職。
経験ある業務から派生する仕事内容の紹介をいただき、実務未経験でしたが、派遣先も大丈夫と言っていただいたので受けました。

しかし、この数週間でかなり参っています。
まず、聞いてないよ！という業務が多々あります。時間外の会議出席、雑務庶務、担当案件を持つこと。
代理会議出席や社内研修用の資料作成や説明担当。
部長との面談もあり、そこでは何故か将来のビジョンを聞かれました…

私はもちろん出来る範囲ならプラスαの庶務などはやろうと思いますが、明らかにそれもやるの？ということまで今後も任されそうです。
イメージとしては、新入社員のような感じです。

以上のことや自身のスキル不足が不安になり、営業さんに相談しました。
すると、ゆっくり覚えてくれればいいからと先方は言っている、頑張りましょう！と強引に収められてしまいました。

とは言え、実際の職場では出来ない社員の欠席裁判や、失敗の嘲笑、同世代社員からのプレッシャー、指導社員からの疎まれなど、小さな違和感が蓄積されています。
食欲も落ち、平日は家事する元気がなくなってしまいました。
教育するから長期でお願いします、と言われているけれど、社員登用はありません。家庭と両立できる働き方として派遣を選択したのに、まるで逆方向に進んでいってます。

一ヶ月とにかく頑張ってみようとやってきましたが、どうしても日々の違和感が拭えず…
このような板挟み状態になったことのある皆様、または派遣先側の方にもアドバイスをいただきたいです。