仕事をしながら子作り計画

30代前半女です。
そろそろ子作りを考えていますが、
仕事との折り合いで、どう進めていけばよいのか悩んでいます。

会社は、社長と社員私一人。
勤続約10年です。

結婚して1年で、
社長も私が子供を作るだろうと考えてくれているのか、
出張もある仕事ですが、
なるべく、行かなくてすむように
配慮してくれている気がします。

それでも、2人しか居ないので、
社長が行けない出張に、私が行くしかない、
ということもあります。

このたび、7月中旬の出張が決まり、
今このタイミングで子作りがうまく行ったら、
そのころには、つわりがある時期。

直接言われたわけではありませんが、
7月中旬予定を空けてね
と言われ、
暗に、妊娠しないでね、
と言われたような気がしました。

私も、出張予定があるのに、
妊娠でどのような体の変化があるかわからないので、
子作りを控えるという選択をすると思います。

妊娠してしまえば、
その後、出張があっても、
体調が良ければ、万全の体制で出張に行くし、
体調が悪ければ、会社も配慮してくれると思いますが、
妊娠していない段階で、
先の予定を立てられ、
それなら、そこまでは子作りできないな。。
と算段していたら、いつまでたっても子作りできないなぁと。

かといって、子作りしてるんで、
出張予定入れないで、なんて言えない。

自分の代替が、社長しか居ない状態が
辛いところです。
(社員を雇う気ない？私が辞めたら募集するのかな)

仕事をしている赤ちゃん待ち・妊娠中・育休中・復帰した方々に
仕事をしながら子作り計画をどのように検討していたか
お話を聞かせてください。