機嫌の良しあしで仕事しないで

問題はおしまいな人が結構多いってことですよね。 でもそれはしょうがないところです。

まさに同じ気持ちです。 朝テンションが低くても、イライラすることがあっても、それを態度や言葉に出してしまってはダメだと思います。 会社の先輩に、機嫌の悪いままのキツイ言い方をされており、いい加減我慢ができない状態です。。。

私もそういう機嫌の良し悪しを仕事に持ち込む人に辟易しているので、主さんのおっしゃっていることに共感します。 特に課をまとめる上司がそれだと、周りは非常につらい思いをします。 年配のパート女性が多い職場は、そりゃあもう酷いもんです（笑） そのせいで、学生さんなど若い子はあっさり辞めて行きます。 うちの職場の上司はそれが原因で人を何人も辞めさせていますが、本人は全く反省していません。 むしろ逆切れしてます。 周りに当たり散らす人ってそんなものなのかもしれません。 自分の感情が仕事上でセーブできない人は、要するに「仕事が出来ない」という事だと思います。 職場の環境を整える事も仕事のうちだと私も思います。 そう思うからこそ、自分自身は仕事に行けば気持ちを切り替え、無駄に当たり散らされても耐えるのも仕事と思っていましたが、結局そうして耐える事が相手を助長しているように思えてきました。 周りはどうしたら良いんでしょうね。 ・・・と悩みに悩んで、なんだかアホらしくなって結局私は辞めることにしました。

テレビに出る芸能人は、そうやって演じるのが仕事だからね。でも演じる精神力・プロ意識はすごいと思います。また、そういう人だから活躍できるのでしょう。 私は殆ど朝からテンションが低く不機嫌で、仕事上でも様々な怒りを溜め込んでいるため、時々モクモクと噴煙を上げてしまいます。 でも他人が同じ態度していたら、勝手ながら嫌なものですね～。 気を付けます！

君子危うきに近寄らずです 社会に出れば、いつでも上機嫌なんて人いませんよ いたとしても、セルフコントロールをしているだけです 相手に、いつでも上機嫌を求めるあなたがあまちゃんなんじゃない？

私もいつか上司に言ってやりたいです。 機嫌が悪いと全て私のせい。 八つ当たり当たり前、私の担当外の仕事についても 事細かに質問してきて難癖をつけます。 上司に仕事のことで質問すれば「今、忙しい」であとは無視。 明らかに人をみてやっています。 機嫌がいいときはものすごく持ち上げられます。 すごく疲れます。この仕事、辞めたいです。