就職後の休み

ただいま就活中です。 いくつか履歴書など郵送し書類審査待ちですが余計な心配があります。 もし今回万一就職が決まったとして 実は８月の後半に友人の結婚パーティがあります。地方出身でパーティと言うかもうすでに籍は入れてるのですが、両親には入籍後会っていないため報告がてら田舎に帰るそうです。その際簡単に親戚など集め顔合わせをするようで友人が是非友人代表として来てほしいと頼まれました。 私も何も考えずおめでたいことなので承諾しましたがもし万一就職か決まったら休みはどうしよう？(決まらなきゃ問題ありませんが）就職してすぐに休みを下さいとは言いづらい…。 交通手段は飛行機しかなく便数もないため１泊２日、あるいわ時間によって(その顔合わせの集まりの時間）２泊３日になります。まだいつと言う日にちも決まってなく私が休みの日にちとは限りません。この場合もう面倒時に話したほうがよいのでしょうか？ それとも出席を諦めたほうが良いのでしょうか？