チームの年齢層が高くてしんどい。アドバイスをお願いします。

女性ばかりの職場で働いています。

今年、社会人８年目、３０歳の独身ＯＬです。ずっと同じ１００人ほどの部署で勤務していますが
部署内で所属するチームは２～３年ごとに変わっていきます。

この春に、あるチームをまとめていた子供がいる先輩（私と同年代）が、通勤が遠くて辛いと異動願いを出し
全く別の部署へ異動となりました。
私が後任として、そのチームで頑張ってもらいたいと上司から言われ、異動しました。
前いたチームで一番長くいたのが私で、異動した先輩とも同年代だったため、会社にとっても都合がよかったんだと思います。

前のチームは８人で２０代が５人、３０代が同期と私の２人、上は４０代の先輩が一人いるだけでした。
４０代の方も含め、結構楽しくやっていました。
今のチームは９人ですが、５０代が４人、２０代が２人、３０代が私、４０代後半が２人です。
２０代の後輩のうち１人は妊婦さんでもうすぐ産休に入ります。

重い段ボール運びは２０代の後輩（妊婦さん除く）がずっとやっていたそうで、私に回ってきました。
ＰＣ関係の操作になると４０代以上の方は皆、頼りにしてきますし
プリンターの紙詰まりまで「腰が痛いからかがめない。直せない」と頼んでくる人もいます。
今度、システムの変更がありますが、一体どうなっちゃうんだろうと頭が痛いです。
若い人の方が～という感じで、雑用が回ってきます。

基本的に皆、悪い人ではないですが話は合わないし、更年期なのか年齢なのか我の強い人もいますし
雑用も頼まれるし、何だかしんどいなと感じてきました。

今のチームでは新人なので、何でもやりますという気ではいますが
もうちょっと頑張ってくれてもいいんじゃない？と思うことも結構あります。

今後、どうやっていくべきか…気持ち的に乗り切る方法をお願いします。