仕事の仲間とは深入りしないほうがいいってこと？

レス25

（トピ主 9 ）

🐤

いず

2015年05月22日 10:34

仕事

36歳、既婚子持ち、フルタイム勤務です。

年上の新人さんが入り、そろそろ1年、仲良くなったつもりでした。
彼女は優秀だと思います。
お客さんへの来訪を代わってもらうと、お客さんからの担当者替えが2回ありました。
別のお客さんを来訪した際、お料理を分けて頂く話をして、連絡先まで頂いて、無くして連絡も相談もせず、2日後にお客さんに会った際に私が料理を頂く羽目になりました。
お料理はさすがに「分けよう」と誘いましたが、ひと口食べて、「わかったからいらない」と。
あと、食べ物を分けてくれたりするのは嬉しいですが、メロンパンをお昼位に買い、私に会えなかったと会社に置いて行ってくれましたが、「腐ってなかったら食べて」とメールが…。

何だかよくわからない気持ちになる私は心が狭いでしょうか？

トピ内ID：9624052654

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うん？

roro

2015年05月22日 18:18

あなたの文章が分かりづらいのは私だけでしょうか・・・？何言ってるのかさっぱりわからないですよ。＞別のお客さんを来訪した際　だれが？＞お料理を分けて頂く話をして、連絡先まで頂いてだれが？＞無くして連絡も相談もせず誰が何を無くした？連絡先を無くしてしまった？で、それを誰に相談しなかったって？＞2日後にお客さんに会った際に私が料理を頂く羽目になりました。どういうこと？あなたが取引先の人に料理を頂いた。え？最初からあなたが約束してたんじゃないの？意味不明です。主語を書いて下さい。何に不満があるのかも意味不明・・

トピ内ID：9495066697

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トピ主も何だかわかりません。

相談員

2015年05月22日 18:18

来訪を訪問に読み替えましたが、何だか分かりにくい文章ですね。料理をいただく「羽目」とか、優秀と良いながら変なエピソード羅列とか… メロンパンの件は、そのままの意味では？メロンなら常温に放置は…となりますが、メロンパンなら気になりません。下手の考え休むに似たりとも言いますし、お互い、フィーリングで付き合うのが良いと思います。

トピ内ID：4463770279

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よくわからないんですが

🐤

ree

2015年05月22日 23:28

外回りのお仕事ってことなんですかね。机を並べて共同作業をするような職種ではないんですよね？であれば、関わる時間的にはそれほど長時間ではないですね。トピの内容からすると、プライベートでの付き合いはされていないように読み取れたのですが、そうであれば、今後も今まで通り、職場限定の関わりで仲良くされれば良いのではないでしょうか。よほど気が合えば別ですが、職場の方とのお付き合いは淡々と、の方が面倒がなくていいかもしれません。

トピ内ID：6806231645

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文章が支離滅裂

ハル

2015年05月23日 13:00

トピ主さんの文章もよくわからない。トピ主さんの職種やお勤め先の業種はなんですか？お客さんの担当者替えがあったというのは、トピ主さんのスケジュールの都合かなにかで客先へ新人を代わりに行かせたら、客先の要望でトピ主さんが担当から外されて新人が担当になったということでしょうか。（そういうことなら、客先の気持ちも解ります）料理云々の部分は（何度か読んでの想像ですが）、・新人が訪問した客先で、食品（試供品？）を頂くことになった。・新人はその客先の連絡先を紛失したにも関わらず、トピ主さんに報告せず放置。（食品云々の問題と何の関係があるのかは不明）・２日後にトピ主さんがそのお客様とお会いになった時、新人に代わって食品を受け取った。・しかし新人はその食品を一口食べただけで、要らないと処分をトピ主さんに押し付けた。ということ？トピ主さんは文章が下手です。客先の窓口担当者も、トピ主さんとのコミュニケーションには相当苦労されているかもしれません。

トピ内ID：4573387553

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新人さんの、どこが悪いのか分からない

😢

nonpiriri

2015年05月24日 11:16

全体に分かりにくいトピ文なんですけど「お客さんへの来訪」の段落は、全く意味が分かりませんでした。新人さん、とても優秀な人とのことですがその新人さん（もう一年も経つなら、新人ではなく、同僚でしょうね）はトピ主さんの言動に、今一つ理解出来ないとか腑に落ちないとか不快に思う場面があるのかも知れませんよ？トピ主さんが担当していたお客さんが、同僚さんの担当になったのも同僚さんが奪ったのではなく、お客さんが希望したのではないの？「腐ってなかったら～」は、何も気にすることも無いちょっとした軽口・冗談以外には、私には受け取れません。トピ文を見る限り、トピ主さんの方が不思議ちゃんなのではと思わされます。

トピ内ID：9715328059

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とりあえず

ryoko

2015年05月24日 12:16

意味がさっぱり分かりません。

トピ内ID：2281184500

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すみません、トピ主です。

🐤

いずトピ主

2015年05月25日 20:46

支離滅裂、文章が下手で申し訳ありません。私がおかしいからお客さんが新人さんにいかれただけですよね。新人さんとどう付き合えば良いかわかりません。ありがとうございます。

トピ内ID：9624052654

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いや、あのね、

🐱

薔薇

2015年05月28日 19:17

トピ主さんの最初のトピが「わかりにくい」とレスが付いたのですから、もう一度、「誰が、いつ、どこで、どういう理由で、何をして、結果こうなった。で、自分はこう思っている」と書いてくれませんか？「私は新人の事を好きになった。この一年で仲良くなり、お互い惹かれ合ったつもりだった。が、最近の言動で『相手はそれほど自分の事が好きでは無いのでは？』と感じるようになった」という事ですか？

トピ内ID：7114219566

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まだ分かりません

🐱

ユリア

2015年05月29日 20:41

トピ主様の二つ目のレス、拝見しました。でも、やはり、分かりません。＞私がおかしいからお客さんが新人さんにいかれただけですよね。全く「？？？」です。「いかれた」というのは「行かれた」ですか？それとも「性格や行動が変、おかしい」の「いかれた」ですか？で、その原因がトピ主さんがおかしいから・・・って？＞新人さんとどう付き合えば良いかわかりません。分からないから、ここで聞いているんですよね？適切なアドバイスが欲しければ、分かりやすく書いてください。他の人も書いているけど、誰が、誰に対し、何をした・・・それを整理して書くだけでも分かりやすくなりますよ。

トピ内ID：7114219566

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薔薇さん☆

🐤

いずトピ主

2015年05月30日 14:28

レスありがとうございます。先日、家の都合でお休みを頂いた際に、自分のお客さんへの来訪を新人さんに代わってもらいました。私は家の都合や会社の都合で伺えないこともある身なので、お客さんには前々より新人さんが入社したことも伝えてあり、新人さんにも徐々にお願いする旨を伝えてありました。新人さんにきちんと詳細を伝え、お願いし、フォローもしました。次の日、会社に行くと、「昨日の件(少しミスがあり質問メールがきていた)、来週私行くから大丈夫です」と言われてびっくりしましたが、「お客さんも休んだりしないあなたのほうがいいかもね」と言いましたが、どう接したらいいかわからず、今まで仲良く話していたので避けるのも気持ち悪いし、かといってニコニコし辛いので、「あなたは悪くないけど、私の気分は悪い」と正直にメールしました。結局、返す返さないになりましたが、お客さんには断れないから、という新人さんにそのお客さんは任せることにしました。新人さんは私がムカつくそうです。何日か考えて、今後は距離を置くしかないと思いました。

トピ内ID：9624052654

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・・・

2015年05月31日 12:59

よくわかりませんが仕事と感情は別です。お客様に迷惑がかからないように、業務には感情を出さず引き継ぎしましょうね

トピ内ID：6686388930

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仕事をすると言う事

アジサイ

2015年05月31日 15:09

新人さんが、ミスを隠しておいたにも関わらず、解決しようともせずに、また反省の様子も見えない。……と言う事ですよね？メロンかメロンパンかは分かりませんが、その話しは、新人さんには常識がない……と言う事を言いたいのですよね？けど、優秀なところもあるのですよね？職場の他の方々は、主さんにどのようなアドバイスしてくれてますか？

トピ内ID：3120353280

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新人が自分より仕事ができたからモヤモヤしてる？

まっしー

2015年06月01日 15:53

でも、それを認めたくないから、無理矢理変な理屈をこねくり回しているのかなと思いました。新人さんは「私はミスをしてしまったので、そのフォローのために来週も行きます」と言ったのではないですか？責任感ある新人さんだという印象です。しかし、それはトピ主さんにとってはどう接したらいいのか分からなくなり、ニコニコもできず、気分が悪くなるほど不快な気持ちになるほどのことなのですね。どうしてそう思ったのでしょうか？「私の客をとるな」？、「ミスをしやがって」？、「来週は私が行きたかったのに」？、「新人のくせに私より評価が高いなんて」？言語化できますか？文章でもこれだけわかりづらいのであれば、おそらく会話だともっとわからないのだろうと推測できます。周囲とうまくコミュニケーションとれているのでしょうか？あと、深入りするというのは、これ以上進んだら厄介なことになっても「私は無関係です」とは言えなくなる、もうなかったことにはできない、後戻りできない状況のときに使うものです。読む限りただの同僚同士、どこらへんが深入りしているのかと。本を読みましょう。

トピ内ID：3352853381

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KKさん☆

🐤

いずトピ主

2015年06月01日 17:16

ありがとうございます。お客さんへは何もありません。新人さんへはお願いする際に全て伝えました。私が受けたような思いはもう嫌なので、そのお客さんはどうしてもの時以外は受けないようにしようと思います。

トピ内ID：9624052654

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アジサイさん☆

🐤

いずトピ主

2015年06月01日 17:16

ありがとうございます。ミス…というよりも、断ることをきちんとするべきだと思いました。先輩に相談しても、「いずちゃんの気持ちはわかる。いずちゃんの代理だからきちんと断るべき。お客さんも悪い。」と。ただ、私が新人さんに頼んだことが間違いだ…と先輩には言われました。

トピ内ID：9624052654

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あのう…

ポット

2015年06月01日 17:16

「お客さんへの来訪」って変ですよ。みなさんのレス、ちゃんと読んでますか？ミスをしたのは誰ですか？もしかしたらミスをしたのは新人さんで、非常に態度の悪い人なのかもしれませんがこう支離滅裂な文章を読まされると、ミスをして迷惑かけまくっているのはトピ主では…という印象になってしまいます。

トピ内ID：8625018765

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何だかよくわからない気持ちになる私は心が狭いでしょうか？

sugar

2015年06月01日 17:16

ええ、あなたに対してです。よくこれまで仕事をしてきましたね（呆）まず、「来訪」とは誰かが訪ねてくることで、あなたや新人さんはお客様へ「訪問」するのではないですか？そこからしてわかりません。そして、代理で行った新人さんの方がいいと担当変更の申し出がお客様からあったと。担当をどうするかはオーナーや上司が決めるのではないですか？あなた達が相談するのもおかしいです！基本的にはお客様が望まれる人が担当するのがいいですし、それに対して嫌味をいったり、気分が悪いなど新人に言うのもおかしいです！そもそもタイトルと本文がちぐはぐですしね。職場は仲良しごっこをする場ではありません。企業として利益をあげるためにはあなた方がプロとして質の高い仕事をする必要があります。メロンパンのくだりなどは、本当にど～～～でもいいこと！です！！しっかりしなさい！！

トピ内ID：0888774246

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二度目のレスです。

アジサイ

2015年06月02日 20:42

トピのタイトル通り、深入りはしない方がいいと思います。会社は仕事をしに行くところです。自分の仕事をきちんとこなせなければ、家庭との両立が保てません。仕事に対してプライドを持つ事って大切だなと私は感じます。先輩の仰られたように、引き継ぎは慎重になるべきでしたね。けど、いいじゃないですか？教訓にされては？最後に失礼とは思いますが、主さんの文章は、正直伝わり難いです。後輩さんにも、うまく伝わっていなかったのではないでしょうか？

トピ内ID：3120353280

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ポットさん☆

🐤

いずトピ主

2015年06月02日 22:01

レスありがとうございます。訪問…ですね、すみません。私はミスをしているかもしれません。

トピ内ID：9624052654

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sugarさん☆

🐤

いずトピ主

2015年06月02日 22:01

レスありがとうございます。メロンパンのくだりはどうでもいいですか。。ま、私が捨てれば良かっただけかなという感じです。担当は私が先輩から任されたもので、上司は関係無く、私が他の先輩にお願いしたりしていました。私は自分の感情を後輩さんに伝えただけです。今日、お客さまからお電話がありましたが、フラフラするのも私にも後輩さんにも良くないと思うので、明日折り返し電話しようと思います。不快な気持ちにさせたら申し訳ありません。私は不思議ちゃんみたいで、何人か後輩さんに接しましたが少し合わない人がいます。そういう方には非常に不快な気持ちにさせてしまうみたいです。先輩達には「そんなことない」と可愛がって頂きますが、もう10年以上の付き合いだから、悪い所も指摘し辛いのかな？と思います。

トピ内ID：9624052654

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先輩を見習うべき

さやか

2015年06月04日 12:22

トピ主さんは「不思議ちゃん」と言うより、一言多いのに、肝心な説明が足りなくて、相手をイラっとさせる才能も有るのだと思います。多分、トピ主さんの思考回路に、思ったけど状況を考えて言わないという抑止回路がないので、自分勝手で我儘な人に見えてしまい、良い仕事をしていても損していると思います。そればかりか、説明が悪いばかりに、トピ主さんが何を考えているのか分からないと思われてしまう。思った事がそのまま口から出てくるので、裏表がなく分かりやすいと思う人が先輩の様な人なのでしょう。しかし、「私は気分が悪い」など先輩なら後輩に言わないで飲み込むような部分まで出してしまうので、下からは慕われなくなります。「え？言いたい事を飲み込むの？」と思うなら、ご自身で書いた「もう10年以上の付き合いだから、悪い所も指摘し辛いのかな？と思います」を思い出して下さい。先輩はトピ主さんを傷付けないように、振る舞ってますよね？そうやって先輩に気を使って貰っているのに、トピ主さんは後輩を攻撃しているので、段々後輩もトピ主さんに敬意を払えなくなるのです。

トピ内ID：4657402280

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アジサイさん☆

🐤

いずトピ主

2015年06月04日 17:27

2度目のレス、ありがとうございます。私も悪かったなぁと思いました。ただ、私1人が抱え込むのもおかしい仕事で、私自身が小さな子どももいますし、会社の責任者の補助もあるので、自分で抱え込まないように…と思い、今回の代理をお願いしました。新人さんには多分通じた…と思います。結局、お客さまは新人さんに基本お任せすることにし、お客さまにも何かあった際もフリーでお願いすることにしました。文章は苦手で…本当にすみません。一応、歩合制の仕事なので、お客さま＝お給料に繁栄…なので、ニコニコできずにこうなりました。ありがとうございます。

トピ内ID：9624052654

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あ～なるほど

ふ～ん

2015年06月05日 16:17

　つまり、自分が都合悪くなったから、代理で新人さんに行かせた。そうやって、都合よく利用してやろうと思ってたらミスなどもあって再度行く必要があったが、それも新人さんが行った。（ま、当然そうなるよね）そしてお客さんは、新人さんが担当することになった。　代理で行かせると、お客さんは新人さんを気に入ってしまって料理なども仕事とは別で、彼女に渡そうとしてくる。客を取られる・・・と。　あのさ～、仲良しだしって、仕事をヒトに任せたりしないでね。深入りも何も、仕事新人任せにして何やってるの？休んだりして、お客さんに迷惑かけてるわけ？自業自得じゃないの？　それに新人とはいえ、自分の仕事だってあるだろうし都合よく使われて、お客さんを返す、返さないのゴタゴタにもなれば私だってムカつきます。「だったら、ちゃんと自分のお客さんの面倒見なさいよ！他人に自分の大事なお客さんの面倒見させるな！」　アポ変更できなかったんでしょうかね。

トピ内ID：7129416668

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さやかさん☆

🐤

いずトピ主

2015年06月06日 16:34

レスありがとうございます。私は思ったことを口に出すタイプですが、今回のことは良く考えた結果でした。結局、先輩からは「後輩の面倒みないほうがいいよ」と言われました。私の仕事は、確かに後輩の面倒をみるような仕事ではありません。初めから、電話で色々相談されたりしたので、アドバイスしたり、仕事のやり方を教えたりしました。だからこそ、「気分が悪い」と言いました。私も先輩達からは言われたり嫌がらせも受けたことがあります。ただ、仲良くしたかったからこそ、バカみたいに何でもしてあげるのは…と悩み、言いました。

トピ内ID：9624052654

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ふ～んさん☆

🐤

いずトピ主

2015年06月06日 17:29

レスありがとうございます。私は会社の都合や家の都合でお休みを頂くので、あらかじめ代理の人を作るように指導されてきました。いつもは仲良しの先輩にお願いしますが、たまたま新人さんが入った話をしていたのでお願いしてみることになったんです。結局、新人さんにそのお客さんをお任せすることに決め、私は代理に徹しようと思いました。ただ、2回目なんで、どう接したら良いか…少し悩んでます。

トピ内ID：9624052654

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