派遣社員の2人目、育児休業給付金について

無知でお恥ずかしいのですが、詳しい方が居らっしゃれば教えてください。 よく似た質問はあるのですが、イレギュラーな項目が重なり、質問させて頂きます。 2013年9月末まで派遣社員として働き、 2013年10月より他の派遣社員で働き始めました。 少しして1人目の妊娠が分かり、ギリギリ就業1年未満でしたが1年間の雇用契約があったのと、以前に失業保険等貰った事がなかったので、遡って申請し育児休業給付金を頂き、産休育休を頂きました。 2014年10月に出産し、もうすぐ子供が1歳になるので復帰したいのですが、希望に合う求人がなく、他の派遣会社に変えようかと悩んでいます。 この場合昨年と同様もし2人目の妊娠が判明した場合、1年未満だと育児休業給付金は頂けいのでしょうか？ 前回の様な1年間の雇用契約は難しいので(3ヶ月更新が多い)妊娠判明時点で契約終了期間を迎えて終了になるかと思います。 1年未満の場合、やはり給付金は頂けないのでしょうか？？ 詳しい方がいらっしゃれば教えてください。 気になるのは、派遣会社を変わって1年未満の場合、3社を合算出来るのかという所です。 どうぞよろしくお願い致します。