アウトバウンドで一年。

当方電話の仕事に携わって 10年以上のキャリアがあります。 貴方次第でしょう。 どんなキャリアも売り込み方次第です。 ただし。 一月更新だったってのは… その程度ってことかな。 そもそもアウトバウンドの評価は 難しいです。 ただただ決まってる事を話すだけだと ガチャ切りされるとかを 気にしない人なら、 はっきり言って誰でもできます。 インバウンドでもピンキリです。 アウトでもインでも 業務内容によります。 自分はどんな事ができるのか。 どんな事をしてきたのか。 それが売り込めるのなら どんなキャリアでも高評価です。 ちなみに私の職場は一年くらいの受電では半人前です。

1年間務めたというだけなら特別なキャリアや評価にはなりません。 成績が良いなら転職時に契約取得数(率)や成果給などの具体的な数値を示せば 一定のアピールにはなります。

のども痛くなるしつらいんでしょ？ やめどきなのかもね？

>ちなみに私の職場は一年くらいの受電では半人前です。 受電は10年以上経験あります、金融とITです。 今のアウトはITです。 受電とは比較できませんよね～ 正直受電は10年できたけど、アウトは1年でもきついです。

>成績が良いなら転職時に契約取得数(率)や成果給などの具体的な数値を示せば 一定のアピールにはなります 成績は良いけど。 見てるだけじゃわかりませんかね。 以前の職場ではS、普通に仕事してるだけでSVさんが「照れオペさんはインもできるけど、アウトも行けるんだね」と言ってくださったけど。