派遣会社への契約の確認

１月より繁忙期のスタッフとして就業しています。 先日、私の責任者であるAさんがが外出中のため、 同じ部のBさんに、Aさんが外出中のときは 誰に勤怠表の印をもらえばいいんですか？ と聞いたところ、わからないと言われたので、 そのばで電話で派遣会社に確認をしました。 その翌日、Bさんから 「これから毎週土曜出勤だよ。今週出れる？」 と言われました。 それから、土曜日出てくれれば、好きな日に休んでいいよ。 こちらは柔軟に対応するじから。と言われました。 契約は繁忙期であっても、月～金。土日祝日が休み 残業はほぼなしというものでした。 今週末は予定があるために、再度派遣会社に連絡をしました。 その日のうちに責任者の○○さんと連絡がとれ、 その人の先走りであり、○○さんは契約内容を認識 していると言われました。 それから、情報の共有をお願いしますと言ってくれました。 私が土曜日出勤した分残業が増えるのではないかと 聞くと 「なにか問題が起こったらまた言ってください」 と言われました。 ノルマがあるかどうかを確認したところ それもないということでした。 私としては、正しいことを言っているつもりなのですが、 このように就業したてでいろいろ問い合わせをしては 派遣会社での評価が下がってしまうのでしょうか。