契約では9時からでした。
入社して人手がたりないから8時から出勤してくれないかといわれましたがその分早く上がっていいよというので承諾しました。
ただし、人手がたりない時は2、3回はフルタイムでお願いしたいというので2、3回ならと引き受けました。
最初の3ヶ月はその通りのシフトでしたが少しずつ腑に落ちない部分が増え、
とうとう今月、全部8時からフルタイムになっていました。
何一つ上司から私に相談はありませんでした。
腹立たしくて仕方ありません。
明日、上司にはお話しするつもりですが契約違反にはならないんですか?
本当に都合良く使われて頭にきます。
怒りがおさまりません。
トピ内ID:2899267172