派遣法について

深刻らしいですよ。あまり浸透していないことこそ、問題と思いませんか？再契約が必用か可能か？労働基準局に聞いてみるとよいですね。普通のやり方は。契約社員なら、契約が終わるまで、どうされるか決めましょう。あれね、たぶん、契約そのものより、その後が問題？社会保険、失業保険などで。去年の夏の国会審議も参考に。契約社員なら。新聞２面にわたり、載っていないですかねえ、かなり、深刻な国会審議でしたよ、、、。

派遣法を調べるなり、 派遣会社の担当にお聞きになったらどうですか？

国会とかで　すごいもめてましたね。 とりあえず　今の契約書を見てください 期限が載ってるとおもいます。 ただ　よく法が改正されるので なんとも言えません。 （法律とかって　賞味期限があるので、昨年のテキストが役に立たないときがある 　資格の学校の先生がいってました。）