帝王切開で出産し、産後休暇を経て、先日職場復帰したものです。
妊娠中から体調が優れず、産後も肥立ちが悪く、
復職後の今も、眩暈が治らず血圧も高いままです。
子供は保育園に預けています。
職場では、復職後だが育児休暇を取って、体を休めたらどうかと
勧められました。ですが、先日市町村から4/1からの保育園確定通知が
届いたので、育児休暇は無理だと思っています。
(たしか育児休暇が被る場合、保育園は強制的に退園と聞いたので、
園決定後の育児休暇取得も同じく不可能ではと思うのですが)
育児休暇は当初、会社的に取得は難しいとほのめかされていた為、
申請しませんでした。
産休明けで復職された方で、同じように体調不良の方はいましたか?
みなさん、もっと体の戻りが早いのでしょうか。
来月には引っ越しも控えていて、子供の授乳や夜泣きで、睡眠が取れておらず、
今、殆ど頭が回っていない状態です。
この状態でベストな手立てとしては
1育児休暇を取得後、保育園は辞退。来年4月の入園を最申込み。
育児休暇終了後は時短勤務。
もしくは、
2現在の保育園決定を維持、職場は体調と相談で、
場合によっては時短勤務に切り替えて頑張る
でしょうか。
1の場合、入園時の評価が下がって、園に入る事が厳しくなるでしょうか。
保育園は激戦区で、職場は先々売却を考えているそうで
育児休暇明けに職場自体があるかも不明、と耳に挟みました。
すみません、全然睡眠がとれていないので、相談内容が
支離滅裂かと思います、また、保育園の空きを待っている方などからしたら、
贅沢な話を書いているかとも思います
不快になる方がいたら、すみません、よろしくお願いします
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