30歳女性、紹介予定派遣で一月半ほど前から就業しています。
3ヵ月間の派遣予定で、その後は正社員登用とのお話です。
某大手企業の関連会社で事務職です。
賃金(北陸地方で額面18万円とのこと)や休日(土日祝日完全休み)・業務内容(事務・電話のみで外出は一切なし)は条件としては非常に良いのですが…事務所には支所長(40代半ば~後半)と二人きりという環境です。
支所長は昼間はほとんど外出しており、その間は一人きりで事務と電話の対応です。
その支所長が気分屋で、機嫌がいいときはニコニコと話しかけてくるのですが、営業成績がいまいちだったりすると、機嫌が悪くてしょうもないことで当たってきたり、以前のミスを持ち出してきてはネチネチ責めてきます。
支所長は外出先からも頻繁に電話(多いときでは1時間に4~5回)をかけてきては、あれやっといて、これやっといてと業務を依頼され、肝心の自分の定型業務がちっとも進みません。
原則、残業が禁止なので、後回しにできる業務は後ろへ後ろへとずれていく一方です。
前任者は引き継ぎのノートを1冊残してくれていますが、支所長は事務作業の細かいことは何もご存じなく、頼れるのはそのノートのみです。
書いていない業務もあり、他に聞ける人もいないので苦労しています。
もうすぐ直接雇用を希望するかどうかの聞き取りが来る予定なのですが、正直なところ迷っています。
支所長は転勤族らしいので、あと3年ほど我慢すれば、また上司は変わってよくなる可能性もありますが…どうなるかはわかりません。
もっと仕事ができない人・もっと気分屋な人が来る可能性もあります。
普通に考えれば私の我慢が足りないだけだと思うのですが、以前の職場では頑張りすぎて過労で病気(メンタルではありません)を発症した経験があるので、このまま正社員になるかどうか悩んでいます。
皆様の率直なご意見をお聞かせください。
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