息子の転職これで良かったのかな

息子25歳、お恥ずかしいのですが医療系の3年制短大を2年で中退しています。
中退後は大手の量販店でアルバイトを4年ほどしておりました。
いつか就職のことも考えると思い見守っていましたが、どうもそのまま何も言わなければアルバイトのまま延々と過ごしていく様子でした。

一度ちゃんと話さないとと思い将来のことを主人も交えて話し、就職活動を始めましたが正社員では全くといっていいほど決まらず派遣で大手のオフィスワークで就業を始めました。
これが、何があったのか未だに話してくれないのですが、突然の体調不良で入院。
病院でも原因がわからず、でも検査結果では異状が出ていましたので1週間点滴を打ち続けて退院。
職場復帰するも体調不良が続き退職。
退職したら別人のように元気になりました。

働く気持ちはあるようで、その後すぐに転職活動を始めて小さい会社ですが、IT系の会社の正社員として一つのプロジェクトの担当になりました。
しかし、そのプロジェクトが終了すると次の仕事を取れないという理由で（社長が営業しています）リストラされました。
5名のリストラ社員のうちの一人です。

心配なのが、いくら小さい会社とはいえリストラになったのが本当に会社都合なんだろうかということです。
離職票は会社都合にはなっています。
しかし、本当に必要な人材なら次のプロジェクトが決まるまで残してくれるんじゃないかと思うんです。
わずか一年で正社員を切るというのが信じられないんですが、IT業界の実情ってそんなに逼迫しているものなんでしょうか。
それともうちの息子が使えない認定されただけなのか…いくつになっても心配です。
まじめなので勤怠は良いのですが、向上心がないように思えます。