退職したいと告げたとたん、上司の態度が・・・。

今、田舎のサロンでエステティシャンをしています。 そのサロンを退職しようと店長にいったとたん、態度があからさまに変わりました。 ・仕事を振られなくなった ・私担当のお客様を連絡なしに接客 （引継ぎが必要なのでしてもらうのは構いませんが、アプローチ法など考えていたのに連絡の一つはほしいです） ・同じ空間にいることも嫌みたいで、すぐどこかへ行く など、パワハラまで行っていないのでなんともしようがないのですが、仕事がやりづらくて仕方ありません。 そして私もそれほどお客様が付いているわけではないので、普段の仕事がなく、日々床をふくことしかできません。 退職の日はあと2カ月。 今日で半月経ちましたが、あまりに耐えられず「退職日を速めてもらえませんか？」と伝えたところ「できるけど・・・、2月15日予定だから無理」と意味の分からない回答が返ってきました。 極力円満に退職したいので、退職届から2週間で・・・っていうのはしたくありません。期限までお仕事はできたらしたいと思っているので、それまで今まで通りの仕事に戻りたいです。 何か対処法はないものでしょうか？ ・ちなみに半年前まで私と店長はめちゃくちゃ仲が良かったと思っています。 ・店長には退職理由は病気ということになっていると思います。店長には退職理由を詳しく聞かれていません。今店長と一緒に冷たくなっているパートさんには、「店長が原因ではない。そろそろ田舎を出たいと思っていたところ、持病のバセドウが再発してしまって、体力仕事がしんどくなった。今後一生続けられる仕事をしたい。」と本当のことを伝えてます。 皆様アドバイスのほどよろしくお願いいたします。