派遣はもう嫌

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😢

あんこ

2017年01月29日 15:11

仕事

派遣でIT企業の事務をしているアラフォーです。契約社員の仕事が決まり現在退職の話を勧めています。派遣元の方の豹変した態度がショックで、体調不良を理由に昨日休みました。
今まで、女性先輩からキツく当たられたり軽く無視されたりと色々ありましたがなんとか毎日出社していました。退職の話をしたとたん、嫌がらせのように新しい仕事を教えてきたり、完全に存在を無視されたりとあからさまな態度で、支店長も挨拶しても無視、ひとりの男性社員からはわざと大きな咳払いをされたり、仕事を頼んでもすぐ処理をしてくれなくなったり。辛くてトイレで泣いてしまう日々です。
契約満了しないのは悪いとは思いますが、契約書どおり1ケ月前には申し出をしています。その職場は長期勤務できるのにも関わらず、派遣が1年で3人も辞めています。こんなとこ誰も続かないと思います。同じようなことがあった方いますか？

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とぴさんを手放したくないからでしょうね

🙂

おかめ

2017年01月30日 15:26

早く辞めてくれ～！ていう人材だったら即効喜んで手放してると思いますのでこう　いやがらせするってことは　とぴさんは辞められたら困る人材なんでしょうね。それか　転職したくても　できない人のジェラシーです派遣が1年で3人も辞めているという状況的にある意味　ブラックですかねこういう会社ってね、人をやめさせようと企んでいろいろするくせに　いざ本人が辞めるとなると思惑通りで喜ぶどころか、今度は　更なるいやがらせに転じるんですね。理解不可能ですね私の前職は　私を含めて　私が入職してからええ社員と派遣あわせて4人は辞めましたね。一年弱でだから　辞められると困るんでしょうね。また　新人を一から・・・・ですから本当は　契約期間満了で辞めなきゃいけないですよそこを考えると　まあ　あともうちょっと　そこで我慢しましょうね。

トピ内ID：5820091345

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気にしても何の得にもならない

🙂

いやっはっは

2017年01月31日 13:00

もう辞めるんだから別にどうでもよくないですか門出を祝して欲しいとか思ってるわけじゃないんですよね態度が豹変・・・大人気ないとは思いますが手足となって働いてくれる人材ではなくなるわけですからそんな反応になる人もいるでしょうそんなこともうどうでもいいと思うのですが気にするだけ損だし思うツボです

トピ内ID：6772944166

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嫌がらせされても仕方ない

ごりん

2017年01月31日 13:00

転職はいいですが、なぜ期間が残っている時期に決めたのですか？それじゃ、嫌がらせされても仕方ないそれも、転職先がいいところの正社員ならわかりますが契約社員でしょ今の契約を反故してまで行く、あなたの仕事観が不思議です

トピ内ID：1501297652

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派遣

😢

最中

2017年01月31日 14:45

はじめまして。派遣社員のアラフォーです。契約満了ではないと書いてますが、貴方が悪いですよね？派遣社員である以上、３ヶ月更新など、契約満了日までは勤めるのがふつうです。例えば、契約満了が、３月なのに、自分が２月に辞めたい→１ヶ月前の１月に辞める意志を伝えればいい。このようなスタンスなら、周りから嫌がらせされても文句言えないのでは？勿論、周りが大人げないし、だからこそ、？何人モノ派遣社員が離れていくのだと思いますが。貴方の働き方にも問題あると思います。もし、契約満了でやめるのなら、嫌がらせされても、スルーする技術身につけてはいかがですか？貴方は何も悪くないのだから。

トピ内ID：0138321262

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派遣元に相談

さきこ

2017年01月31日 17:30

そんなにつらいなら、派遣元に相談してもいいと思います。派遣社員が居着かないのはその環境のせいかもしれませんが、登録者思いの派遣元なら、休めるかどうかは分かりませんが話くらいは聞いてくれるでしょう。私も以前の職場で、周囲にやたら心配されると思ったら、先輩社員がかなりきつかったから、今度の人はやっていけるのかという心配からだった…ということがありました。でもね、仕事のことでトイレにこもって泣くのはどうなの？と思いますよ。

トピ内ID：8739732363

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ほんとうにひどいですね。

ぜんざい

2017年02月01日 23:30

派遣社員さんが、1年で3人も辞めるなんてよほど、感じの悪い職場なのでしょう。・支店長無視。・女性社員、新しく仕事をふってくる。・男性社員、咳払い、業務を早く　やってくれない。任期途中でやめるので、ひとりくらいは嫌味なことをしてくる人はいるかもしれませんが、3人全員とは・・・・。意識の低い職場ですね。どうしようもない人達だよとやり過ごして下さい。やはり、体調不良で途中で辞めてしまうというのは大人げない対応なんだよね。きっと....。

トピ内ID：2543252647

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ファイト

🙂

なつ

2017年02月02日 11:21

　派遣が１年で３人？すごいブラックですね。余程、人を大事にしない会社なんですね。新人をまた一から教えるだけなのに、何で人を大事にしないのでしょう。そんな上司がいる会社は、誰が入っても続かないですよ。

トピ内ID：7160146499

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もうやめるんだから気にしない

⛄

ぽちち

2017年02月02日 11:21

「派遣はもう嫌」うん、トピ主さんはもう契約社員が決まったんだからいまさらなにも気にすることないでしょ？こんなブラック企業で働き続けるあなたたちはお気の毒ね～私はイチぬーけた！って余裕でいればいいのに。社員たちは良い職場を見つけて転職していくトピ主さんがうらやましいんでしょうよ。自分らはブラックで働き続けなきゃいけないからね。だから嫌がらせしてるの。

トピ内ID：4075926084

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状況がよくわからない

🙂

派遣アラフォー

2017年02月02日 16:18

＞派遣元の方の豹変した態度がショックで、派遣元って派遣会社のことですけど、派遣会社の担当営業の態度が豹変したのですか？それとも派遣先社員の態度が豹変したのですか？＞契約満了しないのは悪いとは思いますが、契約期間の途中で退職するということですか？でしたらトピ主さんに非がありますよね？契約違反なんですから。嫌がらせ行為を正当化するつもりはありませんが、アラフォーの社会人でしたらもう少し常識的な行動をしたほうがいいかと。＞契約書どおり1ケ月前には申し出をしています。基本的に派遣の契約は期間が決まっており期間満了することが前提で結ばれていますので、期間途中で退職する際は1ヶ月前に申し出るなんで文言はないはずです。トピ主さんの主張する1ヶ月前というは、契約の更新するかしないかの意思表示を契約終了日の1ヶ月前までに申し出る、ということではないですか？

トピ内ID：2131708926

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え？満了前？？？

まり

2017年02月02日 17:50

派遣社員を長くやっていました。契約満了前に終了なんて、余程のこと（自身や家族の病気などでどうしても続けられない）がない限りしないものだと思ってました。転職活動なんて、契約満了に合わせて計画的にするものでしょ？そりゃ派遣先からしたら面白くないでしょう。そしてそんなに豹変するなんて、もしかして最悪のタイミングで辞めると言ったのでは？延長した数週間後、とかね。派遣元にもあまり期待しないほうがいいですよ。満了前に勝手な理由で辞めてしまう人ですからね。それから、あなたがトイレで泣いている時間にも時給は発生していますよ。出勤したのなら、ちゃんと仕事してください。

トピ内ID：4029280009

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営業に現状を話してますか？

🙂

わかる～

2017年02月04日 11:59

お疲れ様です。私も派遣は、大手から超零細まで登録し、働きましたが懲り懲りです。現状を派遣元の営業さんに話してますか？営業さんは、当たり外れが激しく、向き不向きや環境を考えず、成績の為にとにかく派遣先に人を送り込めばよし！みたいな人もいます。いい営業なら、あまりに派遣社員がいじめなどで定着しない派遣先は取引停止します。私なら我慢しないですね。

トピ内ID：3191885475

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