半年後の転勤・・・退職はいつ伝えるべき？

主様の転職希望先が現職と同業だったり、今後現在職会社と取引などがあるなら悩む必要ありますけど 基本的には、悩む必要ありません。 法に則って、最短二週間前に退職の意思を示せば其れで万事ＯＫ。 何も会社に義理立てする必要はありません。しかもたった三年程度の在職期間。 転職先が決まり、入社日が決定したらそれを基準にしていつ辞めるのが自分にとって都合が良いかだけを 考慮しましょう。 転職先だってたいていは決まったら早く来て貰いたいものですよ。 どちらを大切にするかは、当然『転職先』です。

「会社都合」の拠点閉鎖による転勤であれば、退職時の通常の規定どおりで問題ないと思います。２～３ヶ月前ですか？会社の規定によりますね。 まあ、早い方が良いとは思いますが、規定以上に考慮してあげる必要は有りません。次を決めてからでも良いと思いますよ。

通常と同じように次を決めてからで問題ないと思います。 会社的にはもう少し早く言ってもらいたいところだと思いますが こちらも生活があるので仕方がないと思います。 ですので、私であれば半年後とは言わず 今すぐに次の仕事を探し、決まり次第辞めます。

退職を決めているなら、今です。 次の仕事が見つからなければ退職しないと言うなら、それまでは言えないでしょう。

　半年ってもう直ぐじゃあないですか。今から次の人の手配としても、どうせマトモな引き継ぎも出来やしないでしょう。 　どう転んでもあとを濁しますから、せめて伝える事位は早くしたら？