週5フルタイムか、3～4日のパートか。

レス17

（トピ主 2 ）

😑

ピーコ

2017年04月21日 15:30

子供

はじめまして。40歳目前のピーコと申します。 2年前に娘を出産し、その際、保育園が見つからずに育休満了で退職しました。そして今年4月より、認可外ではありますが娘が保育園に入園できたので、求職活動を始めています。そこで、みなさまの経験などからアドバイスを伺いたいのですが、額面で月14万稼ぐ9時～5時週5のフルタイムか、保育園料金(4万弱)より少し稼げる時短で週5未満のパートどちらがよいでしょうか。後者であれば扶養内で働く予定です。経済的な面でいうと、保育料+5万は稼ぎたいところなのですが、いきなりフルタイムで働けるか不安です。もう働くことは考えずに、育児に専念しようかとも考えましたが、体力的にも精神的にも幼稚園までやっていけるかと、こちらも不安です。ちなみに主人は仕事が忙しく、保育園の送り迎えや平日の育児は全く頼めません。自分でもどうしたいのか、何がベストなのかわけがわからなくなってきたので、みなさまにお知恵をお借りしたく投稿しました。どうぞよろしくお願いいたします。

トピ内ID：4139165006

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フルタイムは無理かも

💋

孫に疲れた

2017年04月24日 11:20

保育園に通いだすといろんな病気もらってくるから月の半分休みなんてザラですよフルタイムで働き始めて休んでばかりじゃ迷惑かかると思います

トピ内ID：9414684979

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もうちょっと情報がないと何とも

チューリップ

2017年04月24日 11:46

旦那様の収入はどのくらいでしょうか？それによって、考えが変わってきます収入が十分あり、主様の体力があまり自信がないのなら扶養内収入が不安なら、フルタイム旦那様に育児家事を望めそうにない、ご自分の体力もないのなら節約上手になるという考えもありますただ、フルタイムパートだと主様が厚生年金に入れるという事が付いてきますこれは、年金受給世代になると受け取る金額も変わってきますとりあえず落ち着いて、他の方のレスも参考にして冷静に考えましょう紙に書き出してみると、落ち着いて考えられますよ

トピ内ID：8843163556

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体力と家事能力では？

🙂

４０代

2017年04月24日 12:20

17時までのフルタイムでお迎えに行ってから家事が全て出来るならそれでいいと思いますがそれが出来そうなら保育園時代に稼ぐ方がいいと思います。こればかりはトピ主さんの体力と家事の仕方なのでわかりません。私の場合ですが保育園のうちは働くぞ、と思いフルタイムで勤務していますが朝4時半起きでお迎えから帰ると19時です。朝1時間運動しているのでそれを辞めればもう少し遅くていいのですがそうすると太ってしまうので・・・正直、家事と仕事と子育てだけで余裕ありません。平日はバタバタで子供が絵本読んで～って来ても１，２冊でもう寝る時間です。もう少し余裕があった方がいいのでしょうね。自分が何を優先するか、だと思いますよ。

トピ内ID：8596309208

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子どもの為には無理しないのが一番

🙂

女性

2017年04月24日 12:20

旦那様やご両親の補助なくフルタイムは体力に自信がなければ厳しいのでは？パートに出てみて余裕があればフルタイムにしてみてはいかがでしょう。

トピ内ID：3922693336

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心身ともに健康ならフルタイムかな

🙂

けろりん

2017年04月24日 13:33

４０代になると体力も気力もガクンと落ちますよね私は今年４９歳なのですが、以前のような元気がなくなってきましたおまけに統合失調症で、無理ができないため、パートで働いています基本週５で、朝から夕方までで、残業で７時すぎまで働くこともありますもし心身ともに健康ならフルタイムで働いたほうが子供の将来かかる教育費や経済的なゆとりが手にはいりますただ、時間にゆとりがなくなってしまうのが難点ですよね子供といる時間をにこにこと過ごして、おこづかい程度の稼ぎでいいやと思うのなら、週３や週４のパートのほうがいいですお休みの日は、家事に専念できるし、趣味があるのなら趣味の時間ももてますまた、子供が小学校にあがったら、学校の役員や、朝の見守り当番などもやらなくてはなりませんから、時間に融通のきく職場のほうがいいです週３日か週４で働いて、同じ職場で、徐々にフルタイムに変更ができる会社が見つかるとよいのですが、そううまい具合にはいかないかもしれませんしゃかりきに働いて、教育資金や老後の資金をためるために、自分の時間を犠牲にするかどうかは、ご主人とも相談したほうがいいですよ

トピ内ID：1821894441

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その額ならパート

😝

Noriko

2017年04月24日 13:33

まずは保育園が見つかってよかったですね、おめでとうございます！私も二人の子供を保育園に通わせながら働いています。どういう職種かわからないですが、フルタイムで額面14万円って、ちょっと少ないと思います。フルタイムで子供を持ちながら働くというのは非常に大変なので、その大変さに比べるとそのお給料だと…私なら割に合わないと感じます。手取りで14万でもちょっと考えます。パートでどのくらい勤務されるおつもりかわかりませんが、それでも月に保育費+5万以下だと、週3日くらいでいい感じですよね。働くことによって何がしたいのかにもよると思います。体力的、精神的に不安とありますが、働いても、働かずに育児をしても、どっちにしても肉体的精神的な苦労は必ずあります。それでも社会とつながっていたいか、やりたい仕事があるか、などが決め手ではないでしょうか？あとは、その苦労が給与と見合っているか。家計の苦労がないなら、別に働かなくたっていいのかもしれませんよ。

トピ内ID：7422482500

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今は働かない

🙂

きいろ

2017年04月24日 15:22

そんな状態なら働かない方がいいのでは？子供の年齢と、旦那さんもアテにならないのでは、扶養内パートでもまともに働けませんよ。忙し思いして、保育料払って、手元にいくら残る？しばらく育児に専念すれば？

トピ内ID：5536687968

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自信ないなら

🐶

フルタイムワーママ

2017年04月24日 14:28

パートがいいと思いますよ！

トピ内ID：3638231324

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パート先を厳選して下さいな。

😀

みやん

2017年04月24日 15:42

いずれ社員になれるような会社で、面接の時から、子供が大きくなったら社員になりたいです。今は無理ですが、社員になるには、どうしたらいいですか。とアピールしておくのは大事です。なので、どこまでいってもパートという職場（安易に、飲食系やコンビニ。）ではなく、今は、数年後かに福利厚生がきちんとしていて、社員登用をしてくれるような職場を探したら良いと思います。私は、安易なパートのままで満足してるし、社員になる気もないのですが、私の一日を考えた時に、子供の手が離れたらフルタイムも可能です。今は地盤固めを考えたらどうですか？会社にとっても、試用期間が長ければ長いほど、あなたの人となりが分かるし、自分も、どういう職場か。社員としてやっていけるのか？と見定められると思います。頑張って。

トピ内ID：0174078667

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パートにしたら？

🙂

すもも

2017年04月24日 16:45

30代半ば、二人の子持ち、正社員でフルタイムとなっていますが、私は体力が追い付かないので、在宅勤務を取り入れ緩く働いています。ばりばりの働く親から見たら、9時から17時は比較的短い方かもしれませんが、それでも大変ですよ。私も何年かはそのくらい会社に拘束されていました。通勤時間、お迎えをしたら確実に18時を過ぎ、それからご飯の準備、お風呂、寝る支度、ご飯の片づけ、（私は夜洗濯）をしたら、すぐに21－22時です。正直ご飯の支度が一番つらいと思います。毎日が疲れているから、前もってご飯の支度をする気力もなかなか湧きません。前日や早朝起きて、準備する方もいるようですが。お総菜やテイクアウト、外食も多く、フルで働いているからの出費もあると思います。パートで働いていて、楽勝と思うようなら、日数を増やしたり、時間を延ばしたりしたらどうですか？フルタイムで苦労して年収170万程度で諸々ひかれるなら、扶養内の方がいいと思います。

トピ内ID：8302902993

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フルタイムを見据えた扶養内パート

🙂

働くって大変

2017年04月24日 16:15

30代半ばまで十数年かけて培ったキャリアにすっぽりとブランクを空けたくないですよね。しかしながら実家を頼れないワンオペ育児であれば、経験を活かした業界業種職種での扶養内パートが今のところ無理が無いように感じます。育児は気力体力がいるし、フルタイムは正直きついです。保育料や諸費用を考えると、しっかりと稼ぎたい気持ちはあるでしょうし。ワンオペ育児解消が鍵になります。お子さんが大きくなるのはあっという間、男女ともに65歳までは働き続けなければならない現実。いや、もっとかも。今のうちから細々とでも繋いでキャリアを積み上げておかねば後々辛くなります。パートでも昇進や正社員登用実績が多くある会社を狙うのも一つですし、お子さんの成長に合わせてキャリアを活かせる転職をするのも一つです。

トピ内ID：9000165340

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これだけではわからないです

🐱

nana

2017年04月24日 17:10

というのも、保育園に入ってすぐは、結構子どもは病気をします。体力が持たなくて、週末は必ずと言っていいほど発熱したり、とか。だから、休みやすい環境のところで働くのが一番です。もっとも、そういうところって、たいてい時給が安いです。

トピ内ID：3284010250

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何の為に働くのか？

Hanano

2017年04月24日 23:30

フルタイムならともかく、保育料とトントンのパートで働く意味は何ですか？正直2歳の子どもは可能ならまだまだお母さんとずっと一緒に過ごしたい時期ですよ。幼稚園年齢になって子どもが少しずつ社会との関わりを求め始めたらそれに合わせて働けばいいのではないでしょうか？子どもが親とベッタリ過ごしたい時期って彼らの人生の中のほんの数年です。事情が許すなら付き合ってあげればいいと思います。

トピ内ID：4058025801

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もったいないから

😣

匿名希望

2017年04月25日 10:43

3歳の幼稚園入園までは保育園に預けないで自分で育児。その後、週4の時短程度で働いたらいかがでしょうか？！保育園に預けるのなら、勿体ないからもっと準社員ぐらいは目指した方が良いと思います月14万円ほどなら税金で結構もっていかれますよ

トピ内ID：1018994537

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子ども

✨

手帳

2017年04月26日 12:22

は段々強くなって来るから始めは地固めにパートはどうだろうか。って今、私は保育園残念だったので(これから同居する義母と主人も反対)土日祝でパートしています。成長に合わせて勤務体制を整えていけたらなと思っています。

トピ内ID：7836422689

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【トピ主です】みなさまありがとうございます。

🙂

ピーコトピ主

2017年04月27日 11:21

みなさま、貴重なご意見どうもありがとうございます。おかげで、混乱していた考えが少しずつまとまってきました。とりあえず、いきなりフルタイムは現実的ではなさそうなので、多数ご意見を頂戴した扶養内のパートを探してみます。「勤務条件が週3～5」というところを探して、ゆくゆくは週5でやれるように頑張りたいです。もう少し時間がありますので、求職活動もその辺を吟味しながら探して行きたいと思います。レスをくださいましたみなさま、本当にどうもありがとうございました。

トピ内ID：4139165006

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トピ主です。

🙂

ピーコトピ主

2017年04月28日 20:36

みなさま多数のレスをいただき、本当にありがとうございます。おかげで少しずつ、考えがまとまってきました。多くの意見を頂戴した、扶養内で3日くらいのパートから始めて、ゆくゆくは週5で働けるような職場を吟味して探したいと思います。みなさまのアドバイス、とても参考になりました。心から感謝申し上げます。求職活動がんばります！！

トピ内ID：4139165006

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