（続）暇すぎる職場。転職したいけど…子持ち40代の場合

５月に同タイトルでトピあげた者です。 （お手数ですが過去トピも参照いただけると助かります） 何とか今の職場にいるのですが、さらに悩みが増えました。 同じ部の男性で厄介な人（Ａ）がいるのです。 Ａは機嫌が悪い時がよくあります。 その時、私が開いていたパソコン画面は、隣の席にいるＡの男性部下（Ｂ）がくれた、 部署の仕事とは直接関係ないもののデータ整理だったのですが、 おそらくＡはそれを見ていたうえで、 機嫌悪い勢いで私に苦言を呈することになったんです。 （私は、だいたいＢから雑用なり仕事をもらっているのですが、 ＢはＡから良く思われていないようです。） 苦言の内容は、 「それはあなたがやるべき領域ではないからやめたほうがいい。 Ｂの専属請負じゃないんだし、そんなやつ（Ｂ）の手伝いより、 みんな忙しいんだから何かあるか聞いて回るべき」と。 確かに、毎日「何か手伝いましょうか？」と全員に聞いてなかったので私に否があります。 最初のうちは、私も何度か聞いていましたが こちらから聞く気も正直失せて、最近はもう指示待ちの人になっていました。 私は、朝会社に来てすぐにすることがなくなるので、 毎日みんなに聞いて回らないといけないほど仕事がない状態そのものに疑問を感じるのです。 みんなも毎日聞かれたら、うっとうしくなりませんか？ なのに、聞いて回れという割には、 いざ私が仕事をもらえば、仕事をくれた本人がいない時に 「自分ならその仕事は（私に）ふらない」と嫌味っぽい事を言ってきたり。 雑用だけもらえばいいのに、それ以上の仕事は深入りしすぎと思っているのか。 Ａは、私が何の仕事をすれば満足なのかわかりません。 こんなこともあり、部署移動がかなうかどうかまでの間 続けるモチベーションも下がる一方です。