会社ってこんなもの？？

わたしなら、そのまま上司に相談します。 > 会社ってこんなもの？？ そういうところもあると思います。 そうでないところもあると思います。 それよりも、ゆんさん自身が、「こんなもん」なのか そうでないのかに掛かっていると考えましょう。 その会社に入社したのも、ゆんさんの責任です。 「こんなもん」にならないように、ぜひ、上司に 相談して欲しいと思います。

社員教育がないところは結構あります。特に若い世代の人は大変だと思います。他所での経験値もないので。 その新人さんのスキルはどうでしょう？中途採用の経験者なら、その人が頑張って１から始める人になることしか、現状難しいのでは？ 実は私はその『始める人』になりたいと考えてます。自分の為にです。 これまで社員教育のない職場で長年勤めて来て、事務所の声、現場の声を聞いてきました。特に縦割りの職場では、横の繋がりがなく、互いの専門知識を把握できない。そんな状態なのに、突然異動になる。誰も誰からも教わることなく自己流できた部署に配属されても、うまく回るわけがありません。 だから、誰かが恥を気にせず沢山勉強をしなくてはと思います。 損か得かは少し置いておき、自分の選んだ会社で、自分が居心地よく勤める知恵を働かせてはいかがでしょうか？

時の流れに身をまかせ ですな おそらく、周りの人は 事情は承知の上ですよ なので話はしないが 大変なのは承知の上だと思うよ 今、どの企業も大変なのよ 仕事があるだけマシってとこかな

本当につらいと思います。 私は、9月に退職する身で、今後任を採用しているとこですが、絶対ちゃんと引き継ぎをしようと思っています。 それをしないと大変だと分かっているからです。 一人でも教えてくれる人がいればよいのですが、全くいないのですか？

愚痴の聞き役、励まし役、会社のルール教え役。そんな感じでしょうか？若い新人さん、いろんな事があると思いますが、その人自身、しっかりしていくよう教えていくしかありませんよね。どうすれば仕事についていけるか、自分で考えよ、というような、自立支援のような役割をなさっては？