正社員募集の求人にパート雇用をおねがいするのはアリ？

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🙂

greengreen

2017年08月03日 10:03

仕事

どうしてもやってみたい仕事があるのですが、たまたま正社員の求人募集がありました。でもパートで勤務がしたいのですが、直接その会社に電話をして伺ってもいいものでしょうか？やはり非常識なものでしょうか？

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希望を言うのは自由

🙂

とめこ

2017年08月04日 17:31

でもよっぽど条件とタイミングが合わなければ採用されないと思う。

トピ内ID：7187927586

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聞くだけなら

💍

みうみ

2017年08月04日 19:58

電話で聞くだけなら問題ないと思いますよ。

トピ内ID：5554430254

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条件が合えばよいのではないでしょうか。

🙂

匿名

2017年08月04日 19:58

年齢３５歳までと書いてあっても４０歳でもＯＫする会社はありますよ。時間や給与の条件が合えばパートでもＯＫしてもらえるのでは？ただ、おそらく正社員募集ということは、仕事に責任を持って必要なら残業をしてほしいということだと思います。短時間勤務のパートだと断られる可能性が高いかもしれません。

トピ内ID：5683658623

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大丈夫

シュガーバター

2017年08月05日 10:56

採用担当者です。大丈夫ですよ。ダメ元で聞くだけ聞いてみましょう。もしかしたら、正社員だけでは手薄になる時間があるかもしれない、産休に入る人がいるかもしれない。自分は御社の仕事に興味があります、とアピールする意味もあるのでとりあえず電話してみよう。

トピ内ID：1682817546

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すべし

らら

2017年08月05日 10:56

いいのではないでしょうか？先方への伝え方にもよるかな。この仕事をどうしてもしたい、だが今は○○の理由でパートでの働き方しかできない。いずれ落ち着いたら正社員も視野に入れている等々。熱意があればトライしてみては？会社側視点でみると、給料や正社員を重視して仕事に興味ない人よりも、仕事に熱意がある人の方が魅力的な人でしょう

トピ内ID：7245192685

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非常識だけど聞いて見るのは有り

🙂

ぽんぽこたぬき

2017年08月05日 11:35

大して迷惑がかかるわけじゃなし電話してみてもいいと思いますよパートでも積極性を買われて面接までいけるかもだしダメならダメって断られるだけのこと

トピ内ID：7440288767

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ナシでしょう

☂

シグ・ザウエル

2017年08月05日 12:10

既婚のようですが、今まで正社員で働いたことが無いのですか？先方に聞くのは自由だけど、電話が終わった後向こうで「おばさんがパートじゃダメかって聞いて来たけど勘違いしてるよなぁ。だからおばさんなんだな」と言われると思います。

トピ内ID：7931335368

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問い合わせ

流氷

2017年08月05日 13:01

可能なことも多いです。社会保険を節約できるし会社にとってメリットがあるので相談してみて。

トピ内ID：8678398832

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構わないと思いますが…

まいジ

2017年08月05日 13:01

電話で問い合わせるのは構わないと思いますが、正社員の募集なので断られる可能性が大きいと思います。正社員でフルタイムで働ける人を求めてるわけですし…。パート勤務希望ということは、扶養内勤務希望ですか？もしそうなら、なおさら難しいかもしれません。正社員で働けて、なおかつ能力と条件が合う方から優先されて採用されるかと。

トピ内ID：1630491986

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いいんじゃない？

🙂

さくら

2017年08月05日 13:01

ただ「正社員の募集だからパートは募集してません」で終わりだと思いますが…。

トピ内ID：8291727106

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私は良いと思う

🙂

みの

2017年08月05日 15:23

世間的には、非常識なのかもしれません。でも、私は、問い合わせてみるくらい別に良いと思います。電話で問い合わせるくらい、そんなに相手の時間を奪うものでもありません。ちなみに、私はある資格を持っているのですが、正社員で募集がかかっているところに、パートもアリか？と問い合わせたところ、「パートでも、正社員でも、来ていただけるなら！」と、かなりウエルカムな感じでした。業種にもよるのかもしれませんね・・・。

トピ内ID：9693351190

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えっ……

😨

遥

2017年08月05日 15:23

迷惑です。だって、正社員が欲しくて募集してるんですから。パートでよければ、それで募集かけてるはずですよ。募集内容で応募する気がないんだったら問い合わせなんてやめてあげてください。募集側だって暇してるわけじゃ無く、忙しいんですから……。以上、人事担当者の呟きでした。

トピ内ID：7482216043

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なしです。

🐷

はたはた

2017年08月05日 15:48

疑問なのが「正社員」で働きたくない理由です。パートだと給料安いし、昇給ないしボーナスもないでしょうに。正社員として募集するのには理由もあるはず。パートだと時間が限られていますよね？それではだめだから「正社員」なのでしょう？非常識かどうかは雇用主が判断することですが、私が雇用主なら「なぜ？パートがいいの？」と聞きます。まぁ、私が予想するに「都合のいい時間に小遣い稼ぎ」とか「正社員になると責任とかあるからパートがいい」とかでしょうか。そういう安易な考えなら正社員希望の人が多いのです。遠慮して辞退するべきですね。迷惑な話です。実際に採用されるのは軽い気持ちで面接にきたトピ主のような人間だったりしますので、是非とも辞退してください。

トピ内ID：4871911139

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質問しても良いと思います

マタタビ

2017年08月05日 15:48

しかし、答えは正社員での募集ですと返答がかえって来ると思います。需要があるなら経験豊富で、即戦力ならあるかも知れませんが主さんは、その仕事は未経験の様ですしハードルは高いと思います。正社員で働くことを視野に入れた方が可能性はアップすると思います

トピ内ID：1890782347

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あらまあ

🙂

スキップ

2017年08月05日 18:58

非常識ですね。人事もヒマじゃないんで、問い合わせ自体が迷惑だと思います。パートＯＫなら求人票にその旨を記載するでしょ。

トピ内ID：5625692127

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なし

♨

コボちゃん

2017年08月05日 19:50

なしですね。正社員と明確に提示している。

トピ内ID：6639477373

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需要と供給

🐱

にゃん

2017年08月06日 17:06

その仕事の玄人が「パート採用を希望」なら、会社としては願ったり叶ったりでしょうね。そうでなくても、会社が想定時間内した時間内に業務を捌けるスキルがあれば、同様。 >どうしてもやってみたい仕事... なのに、なぜパート採用を希望するんですか? その理由と会社側の要望がマッチングすれば問題なしですよ。電話で確認するのは自由ですが、ご自身が会社側として考えても「これなら、ありだ」と思えるならば、いいんじゃないですか? どうやら、そうじゃない気がするのは私だけでしょうか?

トピ内ID：4543756586

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パートって

おばさん

2017年08月07日 17:05

とぴ主さんの言うパートって、時間短めという意味でのパートでしょ？フルタイムパートで、残業ももしますってことではないのでは？それなら無理でしょう、とぴ主さんだけでは足りない時間分を補う人が必要になってきますから会社側にしたら迷惑ですよ

トピ内ID：9836344988

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質問するのは自由

🙂

アリだと思う

2017年08月07日 18:05

質問したいことは質問したほうがいいと思います。だめです、って言われたところで別にお金とられるわけでもなんでもないですし他の条件合うところを引き続き探せばいいだけですし。ただの職探し行動のうちのひとつですよ、その程度のことは。口開けて待ってたって条件ぴったりの仕事なんてなかなか見つかるもんでもありませんし。っていうか正社員募集を謳っていながら内定直前になって「やっぱりパートで」とか「実は契約社員で」とか勝手な事言ってくる企業だっているくらいだからその程度の質問は可愛いもんだと思いますよ。仮に先方が本当に正社員を希望していたとして、トピ主がどうしてもほしい人材だったら考えてくれると思いますよ。

トピ内ID：9807065582

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アリだけど採用は無理かと

☀

低脂肪

2017年08月08日 18:58

どうしても「やってみたい」ということはやったことがない仕事かな？だとしたら未経験可でもパートじゃ時間的に役に立たないから断られますね。ただし人が集まらなくて困っているならお願いされるかもしれません。聞くのはタダだから「失礼を承知で」と断ってから聞いてみたらいかがでしょう。

トピ内ID：0399388829

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問い合わせてみれば？

🐷

monkey

2017年08月09日 17:00

職種や希望の勤務形態にもよりますが、問い合わせるぐらいいいと思いますよ。断られてもどうってことないし、企業だって電話で答えるぐらい迷惑でもなんでもないでしょ。電話1本かけりゃすむ話ですよ。小町にトピ立てるより簡単じゃないですか？それぐらいのことちゃっちゃできなきゃ就職なんてできませんよ。

トピ内ID：0407479716

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「問い合わせる」だけなら大丈夫では

🙂

そら

2017年08月11日 13:03

パートとして働きたいと「お願い」するのはNGだと思いますが、パートの採用の有無を「問い合わせる」だけなら大丈夫じゃないかな？と思います。ただ、パートとしての採用があっても、トピ主さんの希望するスタイルと違う可能性もあると思いますけど。パートでも正社員でも仕事の時間は同じです、とかね。

トピ内ID：6514833311

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とりあえず聞いてみましょうよ

🙂

ブランク長いオバサン

2017年08月11日 15:34

はい、私がそうです。正社員募集のところパートで事務採用です。後で解ったのですが、定年の欠員補充だったので、実は内容的にはバイトパートでも可能なものだったと。実際、PCもロクに使えないオジサンの後に入った私は作業早すぎという事で週５から週４、時間も少し短めにしてもらいました。当初の希望どおり。採用のため少しがんばって無理をしていたので。１日平日に休めると色々できていいです。こんな例もありますから、とりあえず聞いてみましょう。

トピ内ID：0480788095

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