乳がん罹患者の職探し

ワタシも45歳独身。 乳ガンが原因で会社をクビになり、 放射線治療後、がっつり裁判して会社に制裁した後、 まぁー、時間はかかりましたが、半年で正社員になれました！ 弁護士さんから生活保護を勧められたときもありましたが、 最後にはこの手がある！って、なりふり構わず就活てきたんだと思います。 幸い、ワタシの癌はとても初期だったので、 放射線治療後は投薬と2ヶ月おきの採血。 たまーにマンモやMRI程度の通院です。 確かに出費はかさみますが、頑張って生活できてます。 残念ながら、病気の辛さは本人しかわかりません。 むつかしいかもですが、他のみんなも外からはわからない 何かしらの問題を抱えてるって思って生きてたら ワタシは比較的楽でした。 病は気からですよ！ 是非前向きなキモチになって下さい。応援してます！

事務職での正社員採用は難しいし、営業職とかになると もっとストレスがかかるかも。今の職場で理解者を増やすほうが 得策だと思います。 それに、自前で健保組合を持っているところには現状がん患者は 歓迎されないでしょう。ホルモン治療といえども毎月かかるし、 将来（ないのを願いますが）分子標的薬を使ったりすれば組合の 負担は1回で20万越えですから。

有給休暇がグッと減ってしまいませんか？ 通院などで有給休暇が必要なのに大丈夫ですか？

頑張ってほしい気持ちはありますが、 転職は、現実的な選択では無いでしょう。 転職をすれば、職場での人間関係はリセットされるでしょうが、 同時に、有給休暇の権利もリセットされます。 加療中なら、通院の必要があるでしょう。 半年間、有給休暇が無いのは困りませんか？ また、入社早々、欠勤をするような社員が、 職場で良好な人間関係を築けると思いますか？ がんに限らず、配慮が必要となる人が働き続けるためには、 現職に留まる事が一番だと思います。 今までの功績があればこそ、職場も配慮するでしょうが、 功績もないのに配慮はしてほしいなんて、 そんな条件の社員を雇う会社はあまり無いような気がします。 もちろん、トピ主が、 会社にとって魅力的な資格なり技能なりを持っていれば、 配慮が必要である事は、大したマイナスにはならないと思いますが。