出戻りはいくら頑張っても出戻りですか？

あなたが任されて、上司も誉めてはくれたけど、 今後も任せることにしたわけじゃないんですよね。 すでに高級商品の担当者はいる。だから、あなたが雑魚商品を担当する。 それだけのこと。出戻ってからの今まで通りでしょ？ トピ主こそ高級商品を担当するべき、と認められるように上手にアピールしたらどうですか。 慣れたら次のステップって、全員が進むんですか。上が詰まっていて進めないって、ままあること。 でも、あなたが高級商品を担当できないのは先輩のせい、だけですか。 自分で思っているほど評価されるような実力じゃないのかもしれません。 雑魚商品って、作っては捨てるような不要品ですか。 そんなゴミを買うのって、どんな底辺の人たちなんでしょうね。 で、そんなのを担当しているトピ主の存在価値っていったい。。。 雑魚雑魚と言ってるけど、高級商品ばかりで商売が成り立つんですか。 経験者のプライドか何かわかりませんが、客に対して失礼じゃないですか。 必要な物なんだろうから、熟練者のあなたが、最高の雑魚を作りなよ。 いっそのこと、また辞めてしまえば出戻りじゃなくなりますよ。

変な寿司の例えが逆に分かりにくいです。 そもそもパートに重要な仕事は任せられないのでは？ 責任取れないし、また辞めるかもしれないし。 腕に自信があるなら、フリーでもっといい寿司屋を探した方が良いと思います。 でも、それが億劫だから出戻りでパートっていうお気楽を選択したんですよね・・・ それで高級寿司を握らせろ、いい思いさせろ、なんてちょっとずうずうしくないですか。 だったら若いアルバイトを雇った方が会社としてはいいんじゃないかな。

上司の方にはあなたの技術の素晴らしさは知れているということですよね。 その現先輩たちは妬っかんでいるだけですから、高級商品はお任せして、あなたは雑魚商品を丁寧に素晴らしい出来で作り続けてみてください。 きっとチャンスが訪れると思いますよ。 ちなみに、いくら雑魚商品でも、出来の悪いものは社の利益を落としめます。

そんなもんは企業によって違いますよ。 トピ主さんの職場がそうなら、そうなんじゃないの？ それが納得いかないなら「上司」に直訴すればいいのではないでしょうか。

いくら頑張っても？いつまで経っても？ いやいや、出戻り入社して、まだ８ヶ月。１年も経っていない。そんな短期間の努力で、「いくら頑張っても」だの「いつまで経っても」だの言う段階じゃないでしょう。 今はひたすら、目の前の仕事をしっかりきっちり仕上げる事だけを考える段階でしょう。実績も信用も、同僚との信頼関係も、それを長く続けてこそでしょう。

出戻りというより、パートだから仕方ないと思う。 トピ主さんは実績があるから、パートで出戻りできた。 普通ならできない。 それで十分じゃない。 トピ主さんは一度辞めた人だよね。 ちょっと勘違いしていませんかね。 傲慢に見えますよ。 一度辞めたら、キャリアを戻すのはものすごく大変。 だからみんな、歯をくいしばって辞めないんですよ。 「このままだと今のまま」って・・・。 パートだから当然じゃないですか。

職場の理不尽だけが理由じゃないです。 親の介護。子供の世話。自身の病気。旦那の転勤。 もっともな理由があればまた辞めるんでしょう？ トピ主さんの職場を辞めた事のない人達は、そう見てるんじゃないでしょうか？

極端だねえ。 ちょっとの期間で、すぐにこれからずっとになるんですか。 技術があって、使える人なら上がっていくでしょう。 当たり前。 あなた、仕事し始めたばかりの新人じゃあるまいし。 出戻りって言い方も、きれいじゃないなあ。 自分から、自分をつぶしたり、やる気なくすような考え方をせずに、 ひたすら励みなさい。 うまくなれば、周りはわかります。 かつてしていたのだから、すぐに学びなおすことも早いし、コツもつかみやすいはずだよ。 あなたも上手な人、そうでない人とかわかるでしょ。 すぐに周りのせいにしないこと。 すぐに周りの評価を求めないこと。 大切なのは、あなたが腕を磨いていくということ、それだけ。